2022杭州上城编外特定岗位工作人员招聘通知

　　一、招聘单位、岗位、范围和要求

　　本次招聘共有21家单位，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员40名。用工形式为劳务派遣，具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《2022年杭州市上城区考试录用编外特定岗位工作人员需求计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况;

　　3.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件;

　　7.年龄一般在18-35周岁(1987年9月27日至 2004年9月27日期间出生)，其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2022年9月27日;

　　8.招聘岗位有专业要求的，参考相关专业目录上的规范名称(详见附件2);

　　9.户籍要求：审核以2022年9月27日的户口所在地为准，具体要求详见《2022年杭州市上城区考试录用编外特定岗位工作人员需求计划表》;

　　10、部分岗位招聘对象范围限定为未就业应届毕业生指未就业的2021年、2022年普通高校应届毕业生(非在职)。

　　11.对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历的任职时间计算截止到2022年9月27日。

　　三、报名

　　采取现场报名方式。

　　1、报名时间：10月19日——10月20日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2、报名地点：杭州上城区人力资源开发服务有限公司(上城区郭东园巷8号白马珠宝市场北观光电梯上四楼)。

　　3、报名所需材料：(1)《上城区编外特定岗位公开招聘工作人员报名表》(附件3，请自行打印并本人手写签名);(2)本人身份证;(3)委托他人报名的需携带报名材料及委托代理人身份证、授权委托书;(4)考生或委托代理人的个人健康承诺书(见附件4、附件5)。

　　4、招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并现场向报名人员反馈初审结果。

　　5、资格审查由用人单位负责审核，招聘岗位有专业条件的，参考《全国普通高等学校本科专业目录》等相关目录上的规范名称(附件2)，并由招聘单位及其主管部门负责解释。

　　6、正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入笔试程序。不足3:1时，招聘岗位相应核减或取消岗位，并在杭州市上城区人民政府门户网站(http://www.hzsc.gov.cn/ 上城资讯-招聘信息)进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。

　　7、领取准考证：凭本人身份证领取。

　　领取时间：11月2日——11月3日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

　　领取地点：杭州上城区人力资源开发服务有限公司(上城区郭东园巷8号白马珠宝市场北观光电梯上四楼)。

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