2022杭州东站枢纽管委会编外招聘通知

导语杭州东站枢纽管委会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员9名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位：

　　1、岗位1：综合管理 7名

　　岗位2：综合文字 2名

　　二、招聘要求：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

　　3、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行;

　　4、具有能够正常履行职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　岗位1：综合管理

　　1、35周岁以下，大专及以上学历

　　2、专业不限

　　3、中共党员优先，适应弹性工作

　　岗位2：综合文字

　　1、35周岁以下，本科及以上学历

　　2、文学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学、历史学等相关专业

　　3、有一年以上相关工作经验

　　三、招聘程序

　　1、报名时间：自公告发布日起至2022年10月8日15点截止,逾期将不予受理

　　2、报名方式：(1)网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明东站枢纽管委会+综合管理+姓名;(未注明的，不予受理)

　　(2)报名所需提交材料：①填写报名表(见附件)、②本人身份证(正反照片)、③毕业证书、最高学历、学位证(扫描件)，④其他需要证明的材料(如退伍证、专业技术证书等);请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　3、资格审核通过后，将安排笔试、面试及考察、体检等相关事宜(时间、地点、形式另行通知)以择优录取原则，合格者予以录用，并办理相关入职手续。

　　四、考试方式

　　报名材料初选后，开展考试。

　　岗位1综合管理岗位采用面试方式，满分为100分;

　　岗位2综合文字岗位考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。

　　1.笔试：具体时间、地点另行通知。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。

　　2.面试：具体时间、地点另行通知。

　　面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

　　应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　五.体检、政审

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。