2023钱江水利开发股份有限公司招聘通知

导语钱江水利开发股份有限公司系从事供排水投资运营的国有上市运作平台，依照水利部关于水利系统企业改革和发展的要求，于1998年经浙江省政府批准成立，2000年10月在上海证交所挂牌上市（600283）。

　　一、招聘形式

　　1、报名方式：应聘者请将简历投递至公司联系邮箱，同时通过公司招聘信息发布网站(前程无忧、猎聘网)按照招聘流程参加招聘。

　　2、经简历初审合格者将以电话通知面试，面试时请随带身份证原件以及相关证书资料(大学期间毕业证书、大学期间学位证书、职称技能证书、相关资格证书等)原件和复印件。应聘者信息将予以严格保密，所有复印资料恕不退还。

　　3、招聘程序：发布招聘公告，简历投递，简历筛选，资格审查，初试，复试，确定录用人选，签订劳动合同。

　　二、招聘计划及条件

　　钱江水利开发股份有限公司2023年春季招聘计划招聘13人，具体招聘岗位信息如下：

序号	用人部门	招聘岗位	人数	任职要求
1	审计部	审计专员	1	1.硕士研究生及以上学历，财务、审计等相关专业毕业，2年以上会计师事务所或国有企业财务、审计相关工作经历优先； 2.具有CPA、ACCA等资质证书优先； 3.有较高的专业水准、较丰富的执业经验和良好的沟通能力，具备高度敬业精神、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力。
2	总经理办公室	行政信息管理	1	1.硕士研究生及以上学历，文秘类、中文类等相关专业毕业； 2.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力及办会经验，具备信息化运维能力者优先； 3.形象气质佳，性格开朗，有较强的人际交往能力和抗压能力，具备高度敬业精神、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力。
3	人力资源部	人事主管	1	1.中共党员，硕士研究生及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业毕业； 2.具有国有企业2年及以上人力资源管理、干部管理等相关工作经验，熟悉人力资源与国企组织干部管理相关政策要求； 3.有较强的语言、文字表达和组织能力，较强的沟通、协调能力和执行力，擅长公文写作，熟练操作Office等办公软件。
4	人力资源部	培训主管	1	1.硕士研究生及以上学历，具有2年及以上水务行业培训及人才开发培养相关工作经验和企业内训师工作经历； 2.熟悉企业培训管理与实施流程，有独立大型培训项目运营经验，有通用素质类基础课程授课经验； 3.具备较好的计划、组织能力，善于沟通和团队合作，综合管理能力强，有相关高校及社会培训资源者优先。
5	财务部	会计	2	1.硕士研究生及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业； 2.熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则，及相关财务、税务、审计法规、政策等，具有2年及以上财务相关工作经验； 3.责任心强，具有良好的学习及沟通能力，有较强的团队合作精神； 4.可以接受工作外派。
6	投资部	投资管理	2	1.硕士研究生及以上学历，经济学类、经济与贸易类经济类、环境工程、工程管理等相关专业毕业； 2.熟悉BOT、TOT、特许经营、股权合作等投融资模式，有项目调研和策划、投资方案（PPP、特许经营实施方案）编制、投融资财务测算、招投标文件编制等工作经验的优先； 3.熟悉基础设施投融资政策法规和流程，有项目资源或熟悉环保水务市场者优先； 4.有较强的学习能力和一定的专业背景，具备咨询工程师（投资）执业资格者优先； 5.有较强的文字功底和表达能力，沟通和人际交往能力；熟练使用各种办公软件； 6.有较强的抗压能力及团队合作精神，能接受工作外派或适应出差等弹性工作安排。
7	企管部	企业经营管理	1	1.硕士研究生及以上学历，给排水、环境工程等相关专业，有水处理或水务企业运营工作经验的优先； 2.良好的沟通表达能力，具备高度敬业精神、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力，能够熟练应用各类办公软件。
8	企管部	合规专员	1	1.硕士研究生及以上学历，法学等相关专业毕业，具有国家法律职业资格、注册会计师等相关专业证书者优先； 2.熟悉合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策，有律所从业经验或从事国企合规风控管理经验者优先； 3.有较高的专业水准、较强的风险防范意识、良好的沟通表达能力，具备敬业精神、抗压能力、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力，能够熟练应用各类办公软件。
9	企管部	法务专员	1	1.硕士研究生及以上学历，法学等相关专业毕业，具有国家法律职业资格、注册会计师等相关专业证书者优先； 2.熟悉合同法、知识产权法、公司法、劳动法等法律法规及政策，有律所从业经验或从事国企合规风控管理经验者优先； 3.有较高的专业水准、较强的风险防范意识、良好的沟通表达能力，具备敬业精神、抗压能力、团队合作精神、组织协调能力和良好的文字表达能力，能够熟练应用各类办公软件。
10	安全与建设管理部	工程管理	1	1.硕士研究生及以上学历，工程管理、质量管理、造价或工程技术类专业；具有3年以上工程管理经验，优秀者可放宽至应届生； 2.具有较强的计划和执行能力、较强的沟通能力，较强的工作积极性、主动性； 3.具有造价师、建造师等注册类职业资格者优先。
11	安全与建设管理部	安全管理	1	1.硕士研究生及以上学历，土木工程、环境工程、市政工程、给排水等相关专业；具有3年以上公司安全管理实操工作经验，优秀者可放宽至应届生； 2.熟悉《安全生产法》等安全、消防、环境及职业健康相关法律法规，了解国央企对于安全生产的管理要求； 3.有较好的对内、外沟通及协调能力，较好的人际关系处理能力； 4.具备较强的团队建设与协作，及较强的执行力； 5.具有造价师、建造师等注册类职业资格者优先。