2023杭州市余杭区五常街道招聘岗位
导语 为配强街道科办工作力量，助推中心、重点工作开展，五常街道拟面向社会公开招聘劳务派遣编外用工48名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次计划招聘工作人员共计48名，具体招聘岗位、人数和报考条件等详见《招聘计划表》(附件1)。
二、招聘对象及基本条件
报考人员除应具有《招聘计划表》(附件1)招录岗位所需资格条件外，还应符合下列基本条件：
(一)拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律，品行端正;
(二)具有适应岗位要求的身体条件、具有岗位所需的业务素质、工作能力及技能要求;
(三)热爱工作，有较强的事业心和责任感;
(四)年龄及专业等要求详见《招聘计划表》(附件1)，相关“工作经验”时间的计算，截止时间为2023年6月5日(含)。
(五)有下列情形之一的，不宜报考编外人员岗位：
1、有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;
2、煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;
3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
4、因聚众赌博、嫖娼等被处以行政(司法)拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;
5、道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;
6、有其他不宜报考情形的。
三、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，经报名、资格审查、笔试、综合面试、体检、考察、公示等程序择优录用。
(一)报名
1.报名时间：2023年6月5日至6月12日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再受理报名。
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