2023杭州萧山区劳动保障监察招聘通知

导语 为进一步加强劳动保障监察工作人员队伍建设,提升根治欠薪能力水平,促进萧山劳动关系和谐稳定。

  一、招聘人数

  计划招聘萧山区劳动保障监察编外工作人员7名(派遣至萧山区乡镇、街道工作)。其中,岗位1招聘5人(男),岗位2招聘2人(女)。

  二、招聘对象和条件

  1、拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

  2、未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录;

  3、身体健康,吃苦耐劳,能胜任本职工作;

  4、遵纪守法,品行端正,作风正派,无违纪记录;

  5、具备所需的其他条件:

  (1)学历要求:具备国家承认的本科及以上学历;

  (2)性别、年龄要求:岗位1要求男性,岗位2要求女性;年龄在35周岁以下(1988年6月19日以后出生);

  (3)户籍要求:杭州市萧山区户籍人员;

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,通过网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  四、报名事项

  本次招聘采取网络报名方式。

  (一)报名和资格初审

  报名时间:2023年6月29日9时—2023年7月3日16时。

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