2023杭州市文海第二实验学校招聘通知

导语 杭州市文海第二实验学校创办于2020年,隶属杭州文海教育集团(现建设期间借址于文海启源中学过渡办学),学校现有1-3 年级共 11个班级,417 名学生,教职工 25 名,其中党员教师 17名、省特级教师2名、高级职称教师6名,市教坛新秀及学科带头人5名。

  01引进岗位

  小学语文教师、小学数学教师。

  02引进对象条件

  (一)第一类人才

  1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;

  2.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。

  以上人员年龄在1977年7月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。

  (二)第二类人才

  1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;

  2.获得国际学科奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师奖的在职教师;

  3.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师;

  4.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。

  以上人员年龄在1977年7月1日以后出生,特别优秀的可以适当放宽。

  (三)第三类人才

  1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;

  2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;

  3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;

  4.取得正高级专业技术职务任职资格后,作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;

  5.其它符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。

  以上人员年龄在1982年7月1日以后出生,具有高级职称的在1977年7月1日以后出生。

  (四)第四类人才

  1.具有省春蚕奖、浙江省级教学或技能比赛一二等奖、杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师;

  2.全国范围内的在国家、相关教育发达省份组织的班主任基本功比赛、优质课评比中获得一等奖的在职在编教师;

  3.取得副高级专业技术职务任职资格,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

  4.具有博士学位;具有博士研究生学历,获得以下专业技术成果之一的在职在编教师:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市市级以上课题、科研项目,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术论文(前2位作者);

  5.其他符合杭州高层次人才E类条件的在职在编教师。

  以上人员年龄在1982年7月1日以后出生,具有高级职称的在1977年7月1日以后出生。

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