杭州电子科技大学校园建设管理处招聘信息

导语 根据上级有关政策文件精神和学校非编(劳务派遣)人员管理办法,杭州电子科技大学校园建设管理处拟面向社会公开招聘1名非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  杭州电子科技大学:浙江省属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州下沙高教园区。

  二、招聘岗位及条件

  (一)需求计划

  岗位名称:资料内勤岗(劳务派遣)

  1.招聘人数:1人

  2.岗位职责:

  主要负责部门基建资料管理、内勤管理等,具体如下:

  (1)有关基建工程的各类文件及所有基建图纸、施工联系单的收、发、整理、保管;

  (2)基建工程竣工资料的接收、整理、归档及送审计;

  (3)工程结算审计联络、核对工作;

  (4)考勤及部门其它内勤工作;

  (5)领导交办的其它工作。

  3.应聘条件:

  (1)专业不限,大学本科(含)及以上学历;

  (2)身心健康,年龄一般不超过40周岁,有高级职称的年龄不超过50周岁;

  (3)有较强的责任心和服务意识;

  (4)有较强的组织管理和沟通协调能力。

  (二)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我校采用的考察标准认定。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。

  各岗位原则上要求拟聘人员在发布正式录用通知后15个工作日内正式入职,否则视作自动放弃聘用资格。

  (三)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位非编用人,实行劳务派遣管理。受聘人员按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同,工资待遇按学校相关规定执行。

  三、招聘程序与办法

  (一)网上报名。报名截止时间为2023年8月1日(周二)16:00。报名者需填报“杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表”(详见附件),并通过电子邮件方式将填好的表格及个人详细简历发送至E-mail:xjc@hdu.edu.cn。其他相关信息请浏览学校人事处网站:http://renshi.hdu.edu.cn/。

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