2023滨江区第三期社区微型消防站招聘通知(高中)
导语 为进一步加强滨江区多种形式消防队伍建设,经研究,决定面向社会公开招聘社区微型消防站(区域性微型消防救援站)队员(以下简称“微站队员”),有关事项如下:
一、招聘计划
本次共招聘微站队员30名,其中西兴街道13人、长河街道14人、浦沿街道3人。
二、报名条件
(一)基本条件
1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱消防事业,组织纪律性强,品行端正;
2. 心理和身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪和其他不良行为记录,如有纹身直径不得超过2cm,符合体检标准;
3. 高中以上学历(学历均为国家承认学历);
4. 性别及年龄条件:男性,年龄18周岁至35周岁(1988年8月23日至2005年8月22日期间出生);如确因工作需要,体侧成绩达标,具有一定的灭火救援基础,年龄可放宽至40周岁。
5. 身高体重标准:身高160cm以上,体重不超过标准体重的30%【标准体重=(身高-110)kg】。
(二)其他条件
1. 报考人员为退役士兵的,需提供有效退役证件。审核通过的,总分加5分。
2. 参加过相关灭火救援工作的,需提供工作证明。审核通过的,总分加5分。
(三)有下列情形之一的人员,不得报考
1. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
2. 曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3. 曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;
4. 在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
5. 曾参加过邪教组织或活动的;
6. 法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
三、主要职责
社区微型消防站及区域性微型消防救援站根据消防救援大队、街道的统一安排,积极开展日常消防安全检查巡查、灭火救援处置、消防知识宣传等工作。
四、工作待遇和薪金
微站队员福利待遇工资薪金,按照3个街道原有微站队员规定执行,具体请自行咨询相关街道(联系方式附后)。
五、招聘程序
本次招聘按公告发布、现场报名与资格审核、体能测试、面试、体检复查和心理测试、政治审查、公示、入职培训和录用等程序进行。满分为100分,其中体能测试占比60%、面试占比40%。
六、招聘办法
本次招聘采用现场报名方式,应聘者根据自身情况选择报考岗位,每人限报一个岗位,报考多个岗位的,一经查实,取消报名资格。
(一)现场报名与资格审核
报名时间: 2023年8月23日至9月2日(每日9:00-11:30,14:30-18:00)
报名地址: 杭州市滨江区消防救援大队(乳泉路与光裕路交叉口)
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