2023浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘岗位
导语 因工作需要，浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司面向社会公开招聘2名工作人员，派遣至淳安县人力资源和社会保障局下属参公事业单位工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求
二、招聘对象
1.淳安籍生源的全日制普通高校专科及以上毕业生。
2.已取得大专及以上学历且户口在淳安的毕业生(以2023年11月6日的户籍为准)。
生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行。
2.须具有各招聘岗位要求的国家承认的学历，未取得相应学历人员不能报考。
3.具备岗位所需的能力条件，能胜任岗位工作。
4.服从组织安排，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。
四、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：2023年11月6日—11月8日，上午9：00-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名地点：淳安县千岛湖镇新安东路526号(千岛湖初中正对面)(浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司)。联系电话：64810302。
3.报名手续：
(1)报名者经资格审查符合报名条件的，现场填写《劳务派遣人员报名表》(见附件)，并提供报名者本人的身份证、户口本、学历证书原件及复印件一式一份，近期免冠1寸彩照2张。
(2)经资格审查合格人数不足招聘计划2倍数的，取消该职位招考计划。
(二)考试
考试采取面试形式进行。符合报考条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。
如单个岗位报名人数超过30人，则该岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。
考试具体时间地点和规则另行通知。
(三)体检和考察
在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检对象，体检合格后确定为考察对象。
本次体检和考察参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
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