2024杭州科技职业技术学院人才引进招聘通知
导语 杭州科技职业技术学院（以下简称“杭科院”）因事业发展需要，决定面向社会公开招聘专任教师、实训教师、研究人员60人。
二、招聘计划和基本条件
(一)招聘计划：具体见附件《杭州科技职业技术学院2024年人才引进(招聘)计划表》。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的职业道德。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.符合岗位所需的学历学位、学科专业、职称以及其他相关条件要求。
5.年龄要求：硕士研究生35周岁以下(1988年2月1日后出生)，博士研究生和具有副高级职称的一般45周岁以下(1978年2月1日后出生)，具有正高级职称的一般50周岁以下(1973年2月1日后出生)。
6.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。
三、招聘方式
本轮招聘采用考试考核相结合的方式进行，考试以面试形式为主。杭州市C类及以上人才(或符合C类及以上人才认定条件)经上级有关部门批准可采用直接考核方式引进。所有岗位均不受最低开考比例限制。
四、招聘程序
1.网上报名：应聘者登录学校招聘网站http://zp.hzpt.edu.cn，按要求填报应聘信息，并上传身份证、学历学位证(应届毕业生附毕业生就业推荐表)及与招聘条件相关的证明材料、业绩材料等。
2.资格初审：对照招聘基本条件，学校用人部门对报名人员进行资格初审。
3.确定入围面试人员
学校组建专家组，通过网络洽谈、线下面谈、首轮视频面试、人才专题会讨论等前置遴选方式确定入围面试人员(洽谈面谈、首轮视频面试等结果不带入最后面试成绩)。
入围面试人员名单在学校网站或招聘网站公布，并以短信或电话等方式通知应聘人员。对未入围面试的应聘人员，学校不再另行通知。
4.资格复审：学校人事处对入围面试人员进行资格复审。
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