2024临平区教育系统招聘信息

　　一、选聘岗位

　　本次公开选聘中小学名优教师若干，具体岗位为：普高语文、数学、英语、化学、历史、地理;职高药学、计算机、机械、跨境电子商务;初中语文、数学、英语、科学、道德与法治;小学语文、数学;全国中学生学科(数学、物理、化学、信息学)竞赛教练;学校管理。

　　二、选聘条件

　　(一)专业条件

　　符合以下条件之一：

　　1.省特级教师、正高级教师，省功勋教师(省杰出教师)。

　　2.省教坛新秀，省级名师、名校长、学科带头人，省优秀班主任，省技术能手，国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(前3位完成人)。

　　3.全国中学生学科(数学、物理、化学、信息学)竞赛一等奖获得者指导老师，全国技能大赛金牌获得者指导老师，全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者，2019年至今在教育行政、业务部门组织的教学技能评比(含优质课、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等)中获地市级一等奖(省级二等奖)及以上。

　　4.地市级教坛新秀、优秀班主任，区(县)级及以上名师、名校长、学科带头人。

　　5.具有浙派名师名校长培养经历的优秀教师。

　　6.具有本科学历且获得学士学位或具有中级职称及以上，并获得过如下荣誉之一的优秀教师：区(县)级骨干教师、教坛新秀，2019年至今在教育行政、业务部门组织的教学技能评比(含优质课、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等)中获地市级二等奖及以上。

　　7.具有我区高层次教育人才奖励办法中所列紧缺类、荣誉类人才相应荣誉。

　　(二)其他条件

　　1.除符合以上专业条件外，应聘人员还必须同时符合下列条件：

　　(1)遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，爱岗敬业，师德师风优良，具有出色的教育教学能力。

　　(2)符合专业条件第6条者，年龄须在35周岁以下(1988年2月1日以后出生);其他应聘人员年龄须在45周岁以下(1978年2月1日以后出生);省特级教师、正高级教师、省功勋教师(省杰出教师)可放宽至50周岁(1973年2月1日以后出生)。

　　(3)具有本科及以上学历，具有适用的教师资格证。

　　(4)具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

　　(5)区内非事业编制教师和杭州市山区四县在职在编教师须提供现工作单位的同意报考证明。

　　(6)非事业编制教师年龄35周岁以上的，除满足以上条件外，须同时具有副高及以上职称。

　　2.有下列情况之一者，不得聘用：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除党籍、开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

　　(5)有违反师德相关情况记录的。

　　三、相关待遇

　　1.聘用人员纳入财政全额拨款事业编制管理，享受政策规定的薪酬待遇。

　　2.聘用人员符合相应高层次人才分类目录条件的，可申请参加相关认定，经认定通过的享受相应人才政策。

　　(1)认定为市、区级高层次B-F类人才的，享受对应档次的区内免费乘车、免费旅游、子女入学、购车上牌补贴、医疗保健、金融贷款等服务项目。

　　(2)认定为市、区级高层次B-E类人才的，首次在临平购房可享受购房补贴。其中，市高层次B、C、D、E类人才享受的购房补贴最高分别为200万元、150万元、100万元、20万元，区高层次D、E类人才享受的购房补贴最高分别为80万元、20万元。发放方式按市、区相关人才政策执行。区外引进的无房教育人才，可申请教师青年公寓过渡。

　　(3)认定为区高层次教育人才，紧缺一至五类可享受生活补贴和年度考核奖励;荣誉类可享受一次性奖励。

　　(4)认定为区高层次紧缺类教育人才的，可在区内申请开设工作室，经审核认定的，省级名师(名班主任)、省市级名校长开设的工作室给予每年不高于15万元工作经费，市区(县)级名师(名班主任)、区级名校长开设的工作室给予每年不高于10万元工作经费。

　　3.选聘引进的在职在编名优教师，其专业技术职务聘任可暂不受(占)单位专业技术人员结构比例和岗位内部结构比例限制，按其具有的专业技术岗位等级予以聘任(正高三级及以上除外)，专业技术岗位等级任职年限可连续计算。

　　4.按有关政策协助区外引进的名优教师配偶、未成年子女落户我区;人才配偶在符合调配政策前提下，协助落实工作调动;人才子女属高中及以下的在校学生，由区教育局优先安排相应学校就读。

　　四、选聘程序

　　1.报名

　　报名时间为2024年2月20日至7月10日。

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