一、招聘计划

　　岗位：文物考古(以田野考古工作为主)

　　人数：4名

　　二、招聘条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律;身体健康，有较强的事业心、服务意识和奉献精神;无不良嗜好、无违法违纪记录。

　　2、年龄在45周岁及以下，性别不限。

　　3、大学本科及以上学历，专业不限。可以承担考古勘探、发掘及田野调查工作，具有一线文物保护、考古发掘能力。服从工作安排，能适应野外考古工作。有十年以上考古行业从业经验者可放宽至大专。

　　4、与其他单位无劳动关系。

　　三、岗位待遇

　　招聘岗位性质为劳务派遣人员，入职人员与第三方劳务公司签订劳动合同，缴纳社保。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　电子邮件报名。应聘人员于公告之日起至2025年5月6日发送报名材料(报名材料为身份证、学历证书和报名表，邮件主题设为“姓名+临平区考古技术专员”)到报名邮箱wcjt123456@163.com，报名表详见附件。逾期或材料不全者视为无效报名。

　　(二)资格审查

　　根据报名情况，对应聘人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果，符合条件的通知参加面试。

　　如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘面试满分为100分，合格分为60分。

　　面试主要考查应聘者考古专业素养、岗位认知、适应能力及综合素质等。

　　面试时间初定于2025年5月进行，具体安排以通知为准。

　　(四)考察、体检

　　根据面试成绩从高分到低分录取。

　　录取人员进入体检环节，体检标准及项目参照一般入职标准，体检费用自理。若不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

　　若有体检不合格的，将根据成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　(五)公示和聘用

　　体检结束后，对拟聘用人员进行公示，接受社会各界监督。经公示无异议，签订合同(试用期1个月)。

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