2021年杭州市桐庐县教育局所属中小学招引优秀高校毕业生公告

　　杭州市桐庐县面向全国招引优秀高校毕业生开始了!招引被聘用人员均纳入事业编制。

　　岗位计划

　　招聘对象及条件

　　(一)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

　　(二)具有适应岗位要求的身体条件。

　　(三)年龄不超过35周岁(1986年1月1日及以后出生，博士研究生可放宽至40周岁，即1981年1月1日及以后出生)。

　　(四)招聘对象需为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生、成人高等教育毕业生)并且能在2022年7月31日前取得相应学历、学位证书的普通高等院校的毕业生。

　　(五)需符合以下学历条件之一：

　　1.博士研究生，或具有教师资格证的普通高校硕士研究生。

　　2.国内外一流大学(名单详见附件4)本科毕业生。

　　3.具有教师资格证且满足下列条件之一的本科毕业生：

　　3a.高考成绩达到第一段(批)录取分数线的综合性大学(含师范大学)师范类(不含体艺类师范专业)毕业生;

　　3b.高考成绩达到第一段(批)录取分数线的普通高校毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上荣誉称号(三好学生、优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀团干部、优秀学生干部等)或曾获得省政府(国家)奖学金(不含国家励志奖学金);

　　3c.综合性大学(含师范大学)体艺师范类专业或专业类艺术、音乐、体育、美术院校相应体艺专业公费本科毕业生，且大学期间曾获得过校级及以上荣誉称号(三好学生、优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀团干部、优秀学生干部等)或曾获得省政府(国家)奖学金(不含国家励志奖学金)(仅限报考相应体艺学科教师);

　　4.紧缺职教专业专科以上学历且获得人社部门、教育行政部门(或业务部门)组织的全国相应专业技能大赛一、二等奖的毕业生(仅限报考相应中职紧缺专业课教师)。

　　(六)具备相应岗位的执业资格条件：

　　1.须满足专业要求，除有特别要求的，专业均以所呈报学历专业或所持教师资格证(含持国家教师资格考试合格证明)任教学科为准，无教师资格证(教师资格考试合格证明)或符合暂缓教师资格证的报考人员以学历专业为准，博士研究生和国内外一流大学本科毕业生报考中小学文化课时专业不限;

　　2.须具有相应的教师资格证，持有高中(含中职)教师资格证者可以报考高中(含中职)、初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考。持有初高中(含中职)物理、化学、生物、中小学科学教师资格证者可以报考小学科学岗位，持有小学全科教师资格证的可报考小学任意学科。

　　3.以下三类人员教师资格证和普通话等级证书另行要求：

　　第一类：2022届普通高校应届毕业生，报名时可暂不提供普通话等级证书和教师资格证，但须在2022年7月31日前取得相应的教师资格合格证明和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上，下同)，届时未取得者取消应聘资格。

　　第二类：上述类别中暂没有教师资格证要求的招引对象，须在聘用后一年半内即2023年1月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得的予以解聘。

　　第三类：报名时已取得相应的教师资格合格证明和普通话等级证书的其他社会人员也可参加报考，但需在2022年7月31日前取得相应教师资格证，届时未取得者取消应聘资格。

　　(七)现役军人，在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生，桐庐县教育系统在职在编教师，被桐庐县机关事业单位单方面解除聘用合同的不能报考;在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员与研究生也不能以原已取得的学历学位证书报考。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1.网络报名：

　　时间：2021年11月4日10时——2022年3月31日17时;

　　报考人员扫描上方二维码报名，每个报考人员限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。报考人员报名后，招聘方将在两个工作日内审核，考生可在“桐庐教育发布”微信公众号中输入“资格初审查询”关键字，根据提示查询资格初审结果。

　　2.现场确认：考生可选择到招聘方组织的下列招聘会进行现场确认。现场确认时需携带附件2规定材料(报名材料不退还)。没有网络报名的考生也可在招聘方组织的高校场招聘会现场报名。

　　育发布”或相应高校招就网的相应公告。以上为初定时间，如疫情变化等原因，时间地点可能调整。2022年上半年招聘会现场确认时间视招录情况另行确定。

　　②相关招聘岗位若在前一场次已招满，下一场次将不再推出，具体岗位请关注桐庐教育发布微信公众号。

　　(二)考核考察

　　1.面试考核：经报名资格审查后择优直接进入面试环节。面试形式根据岗位要求采取上课、试讲、结构化面试等，部分岗位需进行技能测试和解题能力测试，面试考核满分为100分，合格分为60分，面试考核不合格者不具有签约、体检考察资格。

　　面试时间：高校场招聘会(除杭师大场)将当场面试部分文化课岗位，其余岗位在桐庐场招聘会面试。

　　2.签约：根据面试成绩，经考生与教育局或所属学校面谈后，可直接签订就业协议书或意向书。

　　3.体检考察、公示聘用：详见此处链接

　　引进政策

　　(一)奖励补贴：

　　1.生活补贴：在桐庐县教育局所属学校首次聘用的本科、硕士、博士学历毕业生(含毕业5年内的回国留学人员)，分别给予1万元、3万元、10万元的生活补贴;入职后连续工作满三年的，按照同等标准再给予生活补贴(已在桐庐其他机关企事业单位享受一次性生活补贴的不重复享受);

　　2.人才奖励：符合条件的高校毕业生可享受人才奖励，由教育局自入编第二年始分三年发放;

　　3.租房补贴：在桐未购房的本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员)，给予每年1万元租房补贴(发放3年)。

　　4.教育基金奖励：博士研究生、本科系国内外一流大学的给予5万元的教育基金奖励;

　　(二)住房保障：

　　1.桐庐县教育局将根据实际，为满足条件的外地优秀高校毕业生提供周转房。

　　2.在桐庐县域内无房产的新教师满足一定条件的可在入职后申请桐庐县公租房或申领公租房租赁补贴(与第(一)条中的租房补贴不重复享受，具体政策以桐庐县房地产管理处最新的文件要求为准)：

　　(三)青荷码和青荷礼包：

　　应届毕业生在入职后可领取专属自己的“青荷码”，享受更多生活、创新等相关服务，同时领取的“青荷礼包”内容涵盖公交地铁定向定额券、文化旅游年卡、西湖景区免费权益，除此之外，青荷礼包还包括不少商业权益例如滴滴、海马体、银泰365优惠券等。

　　(四)引进博士研究生、本硕均为“国内外一流大学”的硕士毕业生等可不受年度招引计划限制。

　　(五)引进优秀高校毕业生可直接落户我县。