个人所得税年终奖合并和单独计税

　　年终奖单独计税，是将个人取得的全年一次性奖金收入除以12个月，以得到的数额对照综合所得月度税率表，确定适用税率和速算扣除数

　　计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

　　如果年终奖实施合并计税，那么需要将年终奖并入综合所得纳税，采用的公式为：应纳税额=完成各项扣除后的综合所得应纳税所得额×适用税率（年度表）-速算扣除数。

　　举例来说，小刘有年终奖5万元，适用10%一档税率；其他综合所得在减去五险一金、免征额、各项扣除后为10万元，适用10%一档税率。

　　单独计税时，小刘的年终奖需纳税“5万元×10%-210（速算扣除数）=4790元”，综合所得应纳税“10万元×10%-2520=7480元”，两者相加，小刘应纳税12270元。

　　假定小刘的收入和年终奖不变，合并计税情况下，小刘的应纳税综合所得额为5万元+10万元=15万元，适用20%一档税率，小刘应纳税15万元×20%-16920=13080元，比单独计税时要多缴税810元。对小刘来说，单独计税更加划算。

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　　有些纳税人在将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为综合所得进行汇算时发现，其中存在不属于自己的收入，无形中抬高了应纳税所得额，可能导致多缴税。

　　遇到这样的情况，纳税人可通过个税APP一键“申诉”，税务机关收到相关申诉后会及时核实处理，纳税人可通过个税APP跟踪查询处理结果，无异常后再正常办理汇算。

　　提示：非官方“退税攻略”不可信，这些费用不能退税