杭州萧山有哪些人才补贴？

　　近日，萧山区出台《创想未来·萧山区大学生创业创新三年行动计划（2020—2022年）》。该计划自12月1日起实施，有效期三年。下面是实施《行动计划》的主要措施：

　　（一）实施“菁才弄潮”引才汇智行动

　　1.开展全球大学生招引行动。充分利用“后峰会、亚运会、 现代化”契机，主动融入长三角一体化发展，围绕经济社会发展和重点产业领域人才需求，大力招引全球大学生。对来萧工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中第一次按本科1万元、硕士3万元、博士5 万元的标准发放，工作满三年后再给予一次性２-3万元补助，并按区“金梧桐”人才安居计划给予三年内额度最高10万元、20万元和30万元的银行贷款贴息。对来萧工作的本科及以上学历应届毕业生，符合条件的每户每年发放1万元租房补贴，共发放3年；期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受租房补贴，最长不超过3年。

　　2.鼓励大学生来萧见习实习。与北京、上海、西安等地区的重点高校共建人才交流合作基地，联合开展大学生见习训练、招引、就业实习等活动。将大学生企业实训纳入大学生见习训练，优化见习训练基地认定程序，完善见习训练工作机制。对在我区企业进行实习的全日制在校毕业学年本科及以上学历学生，给予实习期间每人每月500元的生活津贴，最长补助６个月。参加我区见习训练基地企业实习的大学生不重复资助。

　　3.塑造新时代大学生工匠。深化产教融合，在数字经济、高端装备制造等我区重点产业加强校企合作，打造大学生“数字工匠”。新建或扩建十个公共实训基地，每年举办区职业院校学生技能大赛。鼓励开展企业新型学徒制，按学生学徒每人每年不低于3000元给予补贴。

　　（二）实施“筑梦萧然”项目扶持行动

　　4.加强大学生初创项目资助。毕业5年内的全日制普通高校毕业生（包括外国大学生、留学生）或在杭高校在校生新创办企业，经评审通过后，可给予5万—20万元无偿资助和最高20万元的房租补贴。支持高层次留学回国人员（团队）在萧落地项目申请市级3万—100万元资助。特别项目采取“一事一议”的办法，最高给予500万元资助，区级按上级补助给予1∶1配套资助。鼓励杭州市大学生创业大赛获奖项目落户我区，按上级补助给予落地项目1∶2配套扶持。

　　5.实施大学生创业发展再扶持。毕业10年内的全日制普通高校毕业生在萧新创办企业，可连续5年申请中国人民银行同期贷款基准利率贴息，最高贷款额度为100万元；获得经中国证券投资基金业协会备案的投资机构投资500万元及以上、1000万元及以上的，经审核同意一次性补贴10万元、20万元；对年度发展贡献或创业带动就业成效较好的大学生创业企业，经审核同意最高给予一次性20万元资助。

　　6.加大青年拔尖人才扶持。支持鼓励青年人才申报各类高层次人才计划，给予相应资助。在区“5213”计划中设立青年人才专项，每年遴选一批40周岁以下硕士及以上学历青年人才创业项目，项目通过评审后，按项目扶持类别对应的资金扶持、贷款扶持、租金补助标准的50%给予资助。通过我区自主培养入选国家、省、市级创业类领军人才的“5213”青年人才项目，分别再追加该项目企业600万元、400万元、300万元成长资助。对入选区领军型青年创新创业团队的项目，给予最高800万元资助。鼓励大学生申报国家、省、市青年人才计划，对入选的青年人才给予每人50万元安家补助。对经市级认定的B、C、D 类人才分别给予最高200万元、150万元、100万元购房补贴。

　　7.突出文创电商创客培育。鼓励大学生从事文化创意、电子商务等产业。对毕业5年内的大学生在萧创办文化创意企业，自设立或引进年度起三年内，可按区级文化产业园内扶持政策予以资助。引导大学生文创企业主动参加专业化培训进修、参与国内外重大文化项目建设和外地文化展演交流，提升专业化水平；依托电子商务产业发展的新趋势、新技术、新模式，加大对大学生电商企业的培育扶持。大学生电商企业在省商务厅主办的电商创业创新大赛中获奖的，给予5万元一次性资助。

　　（三）实施“百舸争流”平台提升行动

　　8.加强“青创空间”建设。面向数字经济、生命健康、文化创意等重点产业领域，打造一批产业特色鲜明、集聚效应明显的“青创空间”，不断提升对青年人才的吸引力和聚集力。对集聚20家以上的大学生创业企业的，可认定为区级大学生创业园，给予50万元一次性建园资助；每两年对“青创空间”开展考核，按优秀、合格两个等次分别给予30万元、10万元工作经费。

　　9.加强博士后科研工作站建设。加大博士后人才引育力度， 支持博士后工作站建设，分别给予新设立的国家级和省级博士后工作站每家100万元和50万元的建站资助经费，对区外迁入本区的工作站给予一次性25万元的资助经费。每年招收博士后30 名以上，博士后在站期间，给予设站单位一次性每人16万元的日常经费和5万元科研资助经费，给予博士后每人每年15万元的生活补贴，国（境）外博士后每人再增加5万元一次性生活补贴。对出站留萧（来萧）工作的博士后，给予每人80万元的安家补助费。对完成考核出站但后续还参与企业科研创新的博士后科研人员（非留萧），给予每人每年5万元资助，且最长资助期限不超过3年。

　　10.搭建大学生创业资源对接平台。联合北大信息技术高等研究院、工信部人才开发中心等创新资源办好大学生创业营，针对不同阶段创业大学生，开展体系化、梯度化培训。健全完善创业导师机制，多维度举办创业主题宣讲、法律咨询等服务，并给予相应资金保障。常态化举办大学生双创孵化服务活动，搭建资源和对接交流平台，促进产业园区、投资机构、创业孵化器、服务机构与大学生创业人才的互动。

　　（四）实施“湘约同行”服务优化行动

　　11.推进大学生创业创新“一件事”联办。以“一件事”为标准，通过事项梳理、平台搭建、流程优化、材料精简、数据共享、部门联动来推进大学生创业创新“一件事”联办改革，推进大学生创业创新工作“减事项、减环节、减材料”，构建“一次申请、一窗（网）受理、联动办理”的服务模式，提高“亲清在线”在线资金兑现力度，努力打造大学生创业创新“一站式”服务平台。

　　12.构建大学生“双创”最优生态。围绕大学生工作、生活等需求，加大关心关爱力度，努力让大学生在萧安心工作、放心创业、舒心生活。加强大学生住房保障，力争新增人才租赁房2000套。发挥萧然学子联盟、萧山大创联盟、萧山女性人才创业创新联盟等作用，持续开展好“优秀学子萧山行”、创业马拉松等“双创”品牌活动，服务和推动大学生创业创新。