杭州工伤职工劳动能力鉴定相关问题解答

导语 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

  职工什么情况需要申请劳动能力鉴定呢?

  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍一共分为10个等级,1级最高,10级最低。生活自理障碍程度分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  如何申请劳动能力鉴定?

  劳动能力鉴定可以由用人单位、工伤职工或者近亲属向区人社局行政审批窗口申请,需要提交职工工伤及职业病劳动能力鉴定表、诊断证明书、病例复印件、出院记录,区人社局行政审批窗口接收材料后,资料齐全符合受理条件的会当即出具受理通知书,通知书上会载明鉴定时间、鉴定地点以及鉴定时需要携带的材料。

  申请人需要注意,申请的时候可以由用人单位、工伤职工或者近亲属提交资料,受理后的鉴定程序必须由工伤职工本人参与,如果鉴定当天工伤职工未到场参与鉴定,视为工伤职工放弃当期的鉴定,鉴定时间会与申请人重新确定。

  工伤职工拿到劳动能力鉴定结果以后如何处理?

  分两种处理方式:第一种,缴纳工伤保险的职工,职工拿到劳动能力鉴定结果以后通知单位,由用人单位携带相关材料到区人社局工伤报销窗口办理报销手续并支付相关待遇 ;第二种,未缴纳工伤保险的职工,职工拿到劳动能力鉴定结果后可要求单位支付相应的工伤待遇,如果单位不予支付的,可以申请劳动仲裁处理。

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