2022年杭州市在职职工医疗互助是什么？
导语 10月26日起，2022年度第十一期在职职工医疗互助可以办理了，最高补助金达65200元。
10月26日起，2022年度第十一期在职职工医疗互助可以办理了，最高补助金达65200元。注意，基层工会需在今年12月15日之前在杭州市智慧工会系统线上申报办理并按照规定交纳互助金。今年政策有调整，一起来看看具体内容。
杭州市在职职工医疗互助
《杭州市在职职工医疗互助保障办法》按照“无病我帮人，有病人帮我”的互助理念，包含了住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障、重大疾病和住院生活补助互助保障、女职工特殊疾病补助互助保障三项内容，被职工视为“第二医保”，在保障职工正常生活，促进企业职工队伍稳定和社会和谐中，发挥着重要作用。
换句话说，就是在医保范围之外，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用。在一个互助周期内，最高补助金可达65200元。
温馨提示：微信搜索并关注【杭州本地宝】公众号，在对话框回复【医疗互助】获取职工医疗互助申请入口，查看申请条件材料、保障范围、补助标准等内容。