2022春节后余杭返岗上班规定一览
导语 春节假期进入尾声,各地返岗返学等人员流动将明显增加。小编为大家收集了春节后余杭返岗上班规定,详情请看全文。
一、从目前有疫情发生省份(浙江省除外)的低风险地区来余返余人员,请事先向所在村(社)报备,抵余时须提供48小时内核酸检测阴性证明,配合村(社)落实相关健康管理措施。
二、对有国内中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史的返岗返学人员,实施“14+7”健康管理措施;对有国内中高风险地区所在县(市、区)旅居史的返岗返学人员,实施“2+14”健康管理措施;
对省外返回的返岗返学等人员,按“愿检尽检”原则进行1次核酸检测。
三、对入境的返岗返学人员(澳门特别行政区除外),落实远端防控,入境后闭环实行“14+7+7”健康管理措施。
四、余杭区学校师生和其他工作人员来余返余的,除按照上述要求外,需提供48小时内核酸检测阴性证明,没有核酸检测阴性证明的可在抵余后24小时内进行一次核酸检测。如我省、市教育系统有另行规定的,按其规定执行。
五、机关、事业单位、国有企业工作人员从省外返回,要向所在单位报告,并主动进行1次核酸检测。
六、市民朋友要及时关注疫情情况,非必要不前往中高风险地区所在城市和报告确诊病例地区。如必须前往,密切关注当地政策,务必提前向所在村(社)以及所在单位报备,并做好个人防护,返回后按要求配合落实相关管控措施。
七、旅途中请做好个人防护,关注出行时刻表,避免过早到达车站或机场,以缩短在候机楼、候车室等较封闭、人员密集点的停留时间。妥善保留行程中公共交通、住宿、餐饮等信息,以备查询。
八、各单位、企业须做好员工返岗前的排查,掌握返岗员工春节期间行程、健康状况和来余返余计划,提醒员工做好个人健康管理。对所有到岗员工进行健康排查,掌握健康状况及核酸检测情况,一旦发现异常情况要第一时间向所在辖区疫情防控办报告。
九、每个人都是自己健康的第一责任人,要继续做好勤洗手、戴口罩、一米线等防疫措施。积极配合各场所健康排查、健康码和行程卡查验等措施。如有出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等不适症状时,要佩戴一次性医用外科口罩及以上级别口罩,及时到就近的医疗机构发热门诊就诊,并主动告知医生近期活动轨迹及接触史,就医过程避免乘坐公共交通工具。
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