2022杭州金甫资产管理有限公司招聘最新通知

　　一、招聘岗位和具体要求

　　运营部隔离点项目职员1名

　　二、招聘对象和基本条件

　　1、身体健康;

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

　　3、具备招聘岗位所规定的条件。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试、体检、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州金甫资产管理有限公司组织实施。

　　(一)报名

　　1、报名要求： 请填写①《报名登记表》(附件1)、②本人红底1寸近照一张、③学历证书、④职称证书、⑤工作经历证明、⑥身份证复印件以电子形式发送至：hzjfzcglyxgs@163.com。报名时间截止到12月15日 ，请备注姓名及应聘岗位。

　　报名人员报名信息与有效期内身份证必须一致。报名人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

　　(二)面试

　　根据招聘岗位报名人员的简历、资格审查情况等确定面试人员，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。面试采取集体面试，对专业及岗位匹配性进行综合评估。面试成绩满分为100分，合格分为60分。

　　面试时间及地点另行通知。

　　(三)体检

　　1、按照考生综合成绩，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。

　　2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

　　(四)公示

　　运营部职员拟聘用人员名单企业公示7天。

　　(五)聘用

　　1、聘用人员与本单位签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。

　　全文链接及附件：点击查看