杭州个人所得税奖金单独计税还是综合计税？
导语 在一个纳税年度内，对每一位纳税人，一次性奖金单独计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
杭州个人所得税奖金单独计税还是综合计税？
两种方法计算出的应纳税额会有所区别。2023年12月31日之前“全年一次性奖金”可选择不并入当年综合所得，即采用单独计税
不并入当年综合所得，单独计税
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表)，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
并入当年综合所得
按照累计预扣法预扣税款后，按照综合所得年度汇算规定，依照综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，进行年度汇算。计算公式为：年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额
注意：上述公式中的“综合所得收入额”包括了并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金的所得
举两个例子
A公司小杭，2022年工资扣除三险一金、免征额等后，应纳税所得额15万元，年终奖3万元
按单独计税的方式，小杭年终奖共需缴纳900元个税，年终奖到手29100元
按合并计税的方式，相当于年终奖扣税6000元，到手24000元
对小杭来说，两种计税方式下，到手的年终奖差了5100元
B公司小超，2021年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元
如果单独计税，小超年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元
如果合并计税，则共需缴纳个税43080元
对小超来说，两种计税方式取得的年收入相 差10410元
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