2023杭州临平区事业单位和国有企业人才招聘通知

　　一、临平区基本情况

　　临平区域面积286平方公里，辖7个街道、1个镇，截至2022年底常住人口110.8万人，2022年GDP突破1000亿元。临平是杭城接沪的要地。

　　二、招聘计划

　　计划招聘事业单位紧缺专业人才40名，同时根据工作需要，进一步用好本次招聘成果，对部分专业岗位入围现场考核合格人员中未被事业单位录用的，按照综合比选成绩择优录用国企人员55名。另招聘国有企业紧缺专业人才5名(博士研究生学历学位)。具体岗位、人数、专业等要求详见附件《2023年杭州市临平区紧缺专业人才招聘计划表》。

　　本次招聘录用的事业单位工作人员与岗位所在主管部门下属事业单位签订事业聘用合同。国企人员与相关区属国有企业签订聘用合同，并统筹分配工作岗位。

　　三、对象范围

　　具有硕士研究生及以上学历学位的人员，且在本科阶段获得本科学历和学士学位;报考经济金融岗位方向的，具有注册会计师证书或高级审计师证书，可放宽至本科学历学士学位。

　　应届毕业生须在2023年7月31日前取得硕研及以上学历、学位证书。其中，国(境)外高校毕业生，须在2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，逾期将取消录用资格。

　　四、基本条件

　　(一)年龄条件

　　年龄在30周岁及以下(1992年4月1日及以后出生);具有博士研究生学历学位的，或报考经济金融岗位方向，具有注册会计师证书或高级审计师证书的年龄可放宽至32周岁及以下(1990年4月1日及以后出生)。

　　(二)其他条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有中华人民共和国国籍;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3.符合岗位其他要求，没有不宜招考的情况;

　　4.有失信人记录、治安刑事处罚记录的，在校就读或工作期间受过纪律处分的，或有应回避情况的人员，不宜报名;

　　5.党政机关或事业单位工作人员，需在考察阶段提供所在单位同意报考证明。

　　五、招聘程序

　　通过综合比选方式确定招聘人选，包括网上报名、资格初审、初步筛选、资格复审、现场考核、体检、政审考察、公示及聘用等程序。

　　报名阶段如出现部分岗位无人报名或岗位有效报名人数低于规定比例的，视情放宽报考条件或调剂招聘计划。其他招聘各环节中如出现部分岗位低于规定比例的，视情核减或调剂招聘计划。如出现上述情况，均将另行发布补充公告。

　　(一)网上报名

　　时间：北京时间2023年4月13日9时—4月27日17时。

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