浙江大学医学院附属第一医院2024年派遣制人员招聘

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　此次公开招聘59个岗位343人，岗位名称、招聘人数及具体要求详见链接 https://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1

　　（二）资格条件

　　应聘者应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正；

　　2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3.具备适应岗位要求的身心条件；

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5.能在岗位用人时限内及时入职；

　　6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题。

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位、岗位用人实际，由招聘单位自主认定。

　　对基础学历的要求，须为本科起点，不含专升本。

　　对外语水平的要求，学历要求为硕士的岗位原则上为英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85，学历要求为本科的岗位原则上英语四级≥425，具体以岗位表条件为准。

　　为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1989年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。

　　（三）岗位待遇

　　1.招聘岗位性质为派遣性质用人，受聘人员与杭州市江南人才服务公司签订劳动合同，派遣至浙江大学医学院附属第一医院工作。

　　2.医院按岗定薪，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

　　3.派遣员工享受五险一金、伙食补贴等福利待遇。

　　4.医院设置完善的晋升通道。群众公认，业绩突出的派遣员工可通过公开招聘选拔进入医院事业性质（报备员额制）管理。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.网上报名

　　（1）截止日期

　　第一批：临床医技科室的专技岗位及护理岗报名截止日期2023年12月10日（周日）24时；

　　第二批：行政后勤科室相关岗位及工勤岗报名截止日期2023年12月31日（周日）24时。

　　此后将按照岗位空缺情况，在2024年度继续开展招聘组织工作，招满为止。

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