2023浙江省人民医院招聘通知
导语 浙江省人民医院成立于1984年，目前有朝晖、望江山、绍兴越城三个院区，以及滨江、富阳、萧山三个在建院区，是浙江省卫生健康委直属的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院。
岗位需求及待遇
学科带头人
任职要求：
(1)具有博士学位，正高职称;
(2)年龄50周岁及以下，特别优秀的年龄适当放宽;
(3)长期在临床一线工作，医疗技术精湛，有突出的科研潜能，研究方向具有创新性和发展前景，在国内外有一定的同行影响力、学术地位和学术水平或者在临床医学领域具有重要影响力，省级医学会副主任委员及以上，能够带领本学科引领行业内先进水平。
薪资待遇：
安家补贴、配套科研启动经费，研究生招生指标，具体待遇面议。
亚专科带头人
任职要求：
(1)具有研究生/博士学位，副高及以上职称;
(2)年龄45周岁及以下，特别优秀的年龄适当放宽;
(3)长期在临床一线工作，医疗技术精湛，有突出的科研潜能，研究方向具有创新性和发展前景，在国内外有一定的同行影响力、学术地位和学术水平或者在临床医学领域具有重要影响力，省级及以上学协会(医学会、医师协会、抗癌协会等)二级分会副主任委员及以上，能够带领本学科引领行业内先进水平。
薪资待遇：
安家补贴、配套科研启动经费，研究生招生指标，具体待遇面议。
临床医技业务骨干
任职要求：
(1)具有研究生/博士学位，中级及以上职称;
(2)年龄35周岁及以下，特别优秀的年龄适当放宽：
(3)取得一定的临床科研成果，有一定的临床、科研潜能，研究方向具有创新性和发展前景。
薪资待遇：
安家补贴、配套科研启动经费，研究生招生指标，具体待遇面议。
全职科研人员
任职要求：
(1)临床医学、基础医学、中医学、药学、生物学等专业/学科方向;
(2)具有研究生/博士学位;
(3)年龄35周岁及以下，特别优秀的年龄适当放宽。
薪资待遇：
年薪30~60万元，科研启动经费60~150万元，住房补贴20~100万元，特别优秀者一事一议。
博士后
任职要求：
(1)医学、生物学、药学、材料学、化学、数学、生物医学工程等相关专业学科方向;
(2)具有研究生/博士学位;
(3)年龄35周岁及以下，特别优秀的年龄适当放宽。
薪资待遇：
博士后期间实行年薪制(按月发放)，医院每年发放30万元(满足A类资助条件)、25万元(满足B类资助条件)或15万元(满足C类资助条件)三类(人民币，税前，含五险一金个人的部分)，同时可获得浙江省人社厅浙江省博士后日常经费：15万/年，资助2年，并享受医院的科研奖励。同时进站博士后人员我院配套科研启动经费，金额8万元。
全文链接及附件：点击查看
