2024浙江财经大学工作人员招聘公告
导语 浙江财经大学2024年人事派遣制工作人员招聘启事来了,大家一起来看看具体内容吧!
一、招聘单位
浙江财经大学是浙江省重点建设高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。现有全日制普通在校生19000余人,教职工1700余人。学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
(一)需求计划
本次招聘需求为10个岗位共19人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件)。
(二)招聘条件有关说明
1.学历、学位。需在2025年2月底前取得相应学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表(如就读学校尚未统一发放应届毕业生就业推荐表的,可开具相关证明材料代替)或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
2.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
3.到岗时间。需具备2025年2月底前正式到岗工作的条件。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行高校管理服务人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身心条件;
4.能在岗位用人时限内及时入职;
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。
对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
对工作经历的要求,按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。
对具备岗位所需要的其他条件的要求,按招聘单位认可的相关证明材料认定,认定时间按足年足月计算到报名截止时。
(四)岗位待遇
1.本次聘用人员为人事派遣人员,聘用人员与第三方公司签订劳动合同,公司为其缴纳社会保险及公积金。聘期两年,派遣期满后,如工作岗位需要可续聘。
2.本次招聘人员薪酬待遇参照浙江财经大学有关办法执行。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。时间:2024年11月14日9:00-11月20日16:00。报名系统使用浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30),仅注册不报岗位,视为无效报名。
2.资格初审。时间:2024年11月14日-11月21日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,取消考核、聘用资格。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并可于11月22日16:00前修改报考岗位。
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