2025杭实集团子企业招聘通知

　　招聘岗位及任职要求：

　　杭实数字科技(杭州)有限公司

　　常务副总经理(1名)

　　专业要求：

　　计算机科学与技术、控制理论与控制工程、电子信息等相关专业;

　　任职要求：

　　✔ 年龄35周岁及以下，近三年年度考核结果均达到“称职”及以上等级，特别优秀的可以适当放宽;

　　✔ 全日制硕士研究生及以上学历;

　　✔ 具有高级职称(如高级工程师、高级经济师等)或数字化领域高级认证(如信息系统项目管理师等)，获得过主流云计算厂商高级认证(如阿里云ACE等)优先;

　　✔ 具有10年及以上大型企业(国企、央企、上市公司等)或其分子公司数字化领域工作经验，其中至少3年以上担任部门总监及以上职务或同等级别岗位经历;

　　✔ 有主导金额5000万元及以上信息化项目的优先，具备从规划到落地的全流程管理经验;

　　✔ 中共党员，熟悉国有企业党建及合规管理体系，能够高效贯彻执行国家政策及上级决策部署。

　　杭实数字科技(杭州)有限公司

　　综合管理部副经理(1名)

　　专业要求：

　　管理类、经济类、法律类等相关专业;

　　任职要求：

　　✔ 年龄35周岁及以下;

　　✔ 全日制本科及以上学历;

　　✔ 具有中级及以上经济、会计、人力资源或相关专业技术资格;

　　✔ 具有较强的组织协调、沟通表达、问题分析和解决能力;

　　✔ 具有人力、财务或行政管理相关岗位管理经验;

　　✔ 具有良好的团队合作精神、服务意识、文字写作能力和办公软件操作技能。

　　杭实数字科技(杭州)有限公司

　　项目管理部副经理(1名)

　　专业要求：

　　项目管理、工程管理、信息管理与信息系统等相关专业;

　　任职要求：

　　✔ 年龄35周岁及以下;

　　✔ 全日制本科及以上学历;

　　✔ 具有中级及以上专业技术资格(如系统集成项目管理工程师、数据库系统工程师等);

　　✔ 具有扎实的数字化技术基础，熟悉项目管理方法论，能制定标准化流程并有效控制风险;

　　✔ 具有成本核算、资源调度及进度管控能力，确保项目交付质量与时效性;

　　✔ 具有信息化项目管理或相关技术岗位工作经验。具备较强的抗压能力和团队协作精神。

　　杭州低空产业发展有限公司

　　党建工作部副部长(1名)

　　专业要求：

　　管理学、文学、经济学、工学、法学等;

　　任职要求：

　　✔ 年龄35周岁及以下;

　　✔ 全日制本科及以上学历;

　　✔ 具有3年及以上企业人力资源管理、党建、纪检相关工作，有相关制度建设、人事薪酬绩效管理、纪检日常监督、党组织建设等相关工作经验;

　　✔ 具有在企业担任部门管理经验的优先;

　　✔ 从事或了解投资、建设、互联网业务的优先;

　　✔ 中共党员，政治站位高，综合素质高，学习能力强，优秀的沟通协调、融会贯通的能力。

　　报名时间及方式：

　　可电脑端登录杭实集团智汇招聘平台(网址:https://zhzp.hziam.com/)或手机扫描前程无忧小程序投递简历，报名时间于2025年4月25日截止。

　　文章附件：点击查看