2025杭州市萧山区人民法院招聘公告
导语 2025萧山区人民法院因工作需要,向社会公开招聘编外工作人员。 现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
高级司法雇员2名,司法雇员5名,协辅警1名。
考生可同时报考1个高级司法雇员职位和1个司法雇员职位。同时报考两个职位的,以高级司法雇员的考试成绩为先。
报名岗位人数与招聘计划不足3:1时,相应核减或取消招聘计划。
二、报考条件
(一)参加考试人员应具备以下资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;
2. 未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录;
3. 五官端正、无纹身,具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力;
4. 具备岗位所需的其他条件:
5. 本次招聘所涉及的学历学位、资格证书、工作经历等时间截止至2025年7月21日;
6. 报考人员户籍以2025年7月21日的户口所在地为准;
7. 本次招聘户籍要求内的应届毕业生,具体包含以下对象:①2023年、2024年和2025年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
8. 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(二)具有下列情形之一的,不予录用:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
5. 依据法律法规终身不得从事法律职业的;
6. 配偶、父母在杭州市萧山区人民法院辖区内从事律师、法律工作者、司法审计、司法拍卖等职业的;
7. 因其他原因不适合在人民法院工作的。
三、薪资待遇
薪资待遇按照相关规定执行,实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
四、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘实行报名、资格审查、考试、体检、组织考察、公示等程序进行。
各招聘程序相关通知发布于萧山区人民政府网站(http://www.xiaoshan.gov.cn)等平台,逾期者视作自动放弃。
(一)报名及资格审查
1. 报名时间:2025年7月15日至2025年7月21日17时(7天),逾期不再接受报名。
2. 报名方式:线上报名
温馨提示:选择岗位投递简历。请严格按照公告要求一次性提交以下材料,报名期内允许补交一次,报名期结束后系统关闭不再另行接收。
3. 报名提供资料:近期正面免冠1寸彩照、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历、学位证书原件扫描件、《学历证书电子注册备案表》及其他相关证书扫描件。
4. 报名人员提交的资料由法院工作人员进行审核。
5. 本次招聘以短信、电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
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