2021杭州人才落户有哪些方式

　　学历落户

　　1、具有全日制大专学历者(35周岁以下，不含35周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

　　2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下，不含45周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;

　　3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者，可享受“先落户、后就业”政策;

　　4、随迁条件：全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

　　高技能人才落户

　　1、具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下，不含45周岁);

　　2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);

　　3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生;

　　4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭;

　　5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。

　　中级以上专业技术资格人员人才引进落户

　　1、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户;

　　2、具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户;

　　3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。