杭州肺炎期间工资是否按加班处理？
导语 疫情防控期间工资报酬如何支付？正常上班的是否按加班处理？……在关心疫情的同时，这些问题相信也是大家关注的。
延长春节假期（以下均指“1月31日至2月2日”期间）的天数属于何种假期性质？
本次延长假期不属于法定节假日和周休息日，而是因疫情防控特殊情形而临时增加的对全体公民的假期。
延长春节假期期间工资如何支付？
由于国家统一延长春节假期，如无其他缺勤，2020年1月和2月工资应正常发放，不得作相应的扣减。
延长春节假期期间员工正常上班的，能否按加班处理？
本次增加的3天假期属于国家临时增加假期的情形，企业执行标准工时制的，因工作需要安排职工工作的，应支付职工工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。企业执行综合计算工时制的，按照不低于职工本人日或小时工作标准的150%支付延长工作时间的工资报酬。
上述解答若与省市规定不一致，以省市规定为准
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