2020杭州人力资源服务机构就业创业服务补贴申请指南

　　一、补贴标准

　　按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴，最高补贴10万元。

　　二、申请条件（须同时具备）

　　1.机构性质：民办人力资源服务机构（须有在有效期内的人力资源服务许可证）

　　2.服务时间：疫情响应期间

　　3.服务方式：推荐或派遣

　　4.服务主体：我市企业

　　5.其他条件：依法缴纳社会保险费3个月以上

　　三、申请材料

　　1.员工身份证复印件

　　2.如为推荐，则提供《民办人力资源服务机构推荐证明》

　　3.如为劳务派遣，则提供劳务派遣协议和劳动合同

　　4.如申领机构的营业执照、人力资源服务机构许可证、劳务派遣许可证等数据无法共享获取的，还需提供证照原件。

　　四、网报操作指南

　　（一）单位申请资格认定

　　1、打开网站，在用户登录选择单位用户，输入【账号】【密码】【验证码】点击【登录】按钮登录网站；

　　2、登录成功后进入【单位用户中心】，在常用服务列表中选择【民办人力资源服务机构就创补贴】；

　　3.进入民办人力资源服务机构就创补贴模块，点击【民办人力资源服务机构资格申请】；

　　4.进入申请机构诚信承诺页面，查看相关内容，点击【我同意】按钮进入民办人力资源服务机构资格申请；

　　5.在民办人力资源服务机构资格申请页面填写单位基本信息并上传影像；

　　6.完成后点击【申请】按钮，系统提示‘请确认是否提交申请’点击【确定】按钮提交资格申请；

　　7.提交完成后页面提示‘申请成功’点击【确定】即可；

　　8.申请完成后点击【民办人力资源服务机构资格申请查询】进入单位资格查询页面；

　　9.在民办人力资源服务机构资格申请查询页面可查看到单位资格申请的审核进度；

　　10.点击【申请时间】可查看单位申请的详细信息；

　　（二）补贴申报

　　1、登录成功后进入【单位用户中心】，在常用服务列表中选择【民办人力资源服务机构就创补贴】；

　　2、进入民办人力资源服务机构就创补贴模块，点击【民办人力资源服务机构就创补贴申请】；

　　3、进入申请机构诚信承诺页面，查看相关内容，点击【我同意】按钮进入民办人力资源服务机构就创补贴申请；

　　4、在民办人力资源服务机构就创补贴申请页面中填写员工信息、上传人员材料；

　　5、信息输入完成后点击【人员保存】按钮保存人员信息记录，系统提示操作成功；

　　6、也可批量导入员工信息，点击【员工信息导入】按钮，进入员工名单导入页面；

　　7、在员工名单导入页面中，点击页面左下方【导入模板】按钮下载模板样式；

　　8、打开下载的模板，查看批量导入excel信息的样式，在模板中填写需批量上传的员工信息，填写完成后保存好；

　　9、点击【导入excel】导入保存好的文件excel，导入成功后可查看到导入的人员名单；

　　10、完成后点击页面下方【提交】按钮，系统提示‘是否确认提交’，点击【确定】按钮即可完成批量提交；

　　11、点击【确定】按钮，系统提醒‘成功导入多少条员工信息’，即可完成批量提交；

　　12、导入成功后可在人员列表中查看到保存的人员记录，批量导入的人员还需上传影像；

　　13、未上传影像的人员，点击【修改】按钮可再次核对人员信息并上传影像，上传完成后点击【人员保存】按钮即可完成保存；

　　14、未上传完成影像点击【统一提交】按钮，系统会进行提示需上传影像；

　　15、可在人员信息列表操作栏中点击【修改】【删除】按钮操作；

　　16、选择需要删除的人员记录，点击【删除】按钮提示‘请确认是否删除’，点击【确定】按钮，系统提示删除成功

　　17、人员保存成功后，点击【员工确认二维码】功能，员工可用支付宝扫描二维码进行备案确认；

　　18、点击【确认备案】按钮确认备案成功后即可进行申报补贴；

　　19、人员全部上传成功后并且备案确认后点击【统一提交】按钮申请补贴系统提示‘请确认是否所有要申报的人员均已录入’；

　　20、点击【确定】按钮提示‘申请成功’；

　　21、补贴申请完成后点击【民办人力资源服务机构就创补贴查询】进入民办人力资源服务机构就创补贴查询；

　　22、可查看到申报补贴的审核进度，审核结果。

　　政策问答

　　问题一：民办人力资源服务机构如何界定？

　　答：民办人力资源服务机构是指经工商登记注册，且领取了人力资源服务许可证（处于有效期内）的民办企业。除了界定为国有企业、外资企业以外的企业，均属于民办企业。

　　符合下列情形之一的，界定为国有企业：

　　（1）100%国有控股；

　　（2）国有绝对控股（一般控股在51%以上）；

　　（3）相对控股国有资本占第一大股东；

　　（4）一致行动人（国有资本）占第一大股东。

　　问题二：国有资本参股的人力资源服务机构算不算民办人力资源服务机构？

　　答：国有资本参股的（比如只有5%或10%），不具有控制权，可以算民办人力资源服务机构。

　　问题三：民办人力资源服务机构申领补贴的条件？

　　答：在疫情响应期间（2020年1月23日至疫情相应结束），为我市企业推荐或派遣员工，并依法缴纳社会保险费3个月以上。

　　问题四：民办人力资源服务机构如何申领补贴？

　　答：民办人力资源服务机构补贴申领统一采取网上申领的形式（申领网址：http://hrss.hangzhou.gov.cn）。如申领机构尚未开通网上办事功能，则需先开通，再申领。

　　问题五：机构申请补贴时需要被推荐就业的员工或被派遣的员工配合吗？

　　答：需要。申请机构在提交申报前告知员工进行本人信息确认，员工可登录支付宝选择市民中心->社保->社保办理->就业人力资源推荐派遣模块进行确认操作或用支付宝扫描二维码操作（二维码在机构申请时会提供）。

　　问题六：补贴的申领时间是什么时候？

　　答：民办人力资源服务机构应于2020年12月31日前提出申请，逾期不予受理。

　　问题七：补贴申领时需要提交什么资料？

　　答：补贴申领时，申领机构需提供员工身份证复印件、《民办人力资源服务机构推荐证明》（如为劳务派遣，则需提供劳务派遣协议和劳动合同）。如申领机构的营业执照、人力资源服务机构许可证、劳务派遣许可证等数据无法共享获取的，还需提供证照原件。

　　注：《民办人力资源服务机构推荐证明》可在杭州市人力资源和社会保障局门户网站下载。

　　问题八：申领补贴还有其他需要注意的事项吗？

　　答：为了更好的开展补贴申请工作，请各符合条件的民办人力资源服务机构注意以下事项：

　　（一）诚信申请

　　机构在开始申领前，需要在申领页面点击确认《申请机构诚信承诺》，具体内容为：“本机构承诺：本机构为诚信企业，并授权经办机构查询本机构征信信息，填写的信息真实无误，所有上传的资料完全真实。如在申请中有弄虚作假行为，同意无条件将所获得的补贴资金退回，并承担相应法律责任。”

　　（二）配合审查

　　在各区、县（市）人力社保部门经办机构受理补贴申领之后，经大数据比对，将对全部存疑人员进行实地走访调查，按照申请总人数的10%进行电话调查；在补贴发放后，市人力社保部门将会同区人力社保部门按照不低于10%的比例对所有申领补贴的民办人力资源服务机构进行实地走访抽查；申领机构应主动配合审核和抽查工作。

　　（三）承担责任

　　对在审核、抽查过程中发现不符合政策享受条件虚假申报或拒绝配合审核、抽查工作的，人力社保部门将取消该机构补贴申请资格，已发放补贴的，责令申请机构退回补贴资金，若存在恶意骗取就业补助资金情况且情节严重的，将移送有关部门依法依规处理。

　　咨询电话

　　技术支持电话：87258669

　　政策咨询电话：88038515