2021杭州淳安职业技能培训补贴政策

　　一、提升对象和类别

　　重点培训对象：

　　企业职工特别是受经贸摩擦影响的企业职工、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的初高中毕业生（以下简称“两后生”）、失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、有培训需求的高校毕业生(毕业2年以内在杭高校或杭州市生源离校未就业高校毕业生，下同)、职业农民。对具有当地户籍、当地常住并办有居住证、在当地就业创业或在当地办理失业登记的城乡劳动者提供普惠同等的培训补贴。可将对确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。

　　培训类别：

　　面向农村转移就业劳动者、“两后生”、失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人）、有培训需求的高校毕业生开展就业技能培训；面向企业职工特别是受经贸摩擦影响的企业职工开展的技能提升培训、转岗转业培训、高技能人才培训、学徒制培训等，面向高危行业企业从业人员的安全技能培训；面向职业农民、建档立卡低收入农户家庭劳动力开展的技能提升培训；面向有创业意愿培训对象开展的创业培训。

　　二、职业技能提升培训措施

　　（一）积极开展企业新型学徒制培训

　　对按规定开展企业新型学徒制培训的企业给予培训补贴，其中职工学徒按企业支付给培训机构培训费用的60%给予补贴，每人每年的补贴标准最高不超过5000元；实习学徒按每人每年3000元的标准给予补贴

　　1、培训职工学徒

　　职工学徒需与所在企业依法签订一年以上劳动合同，在技能岗位工作，且连续缴纳社会保险费满12个月以上。职工学徒学完规定课程，取得培训合格证书的，按补贴标准的80%支付；取得培训合格证书和职业资格证书的，按补贴标准支付。职工学徒培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。

　　2、培训实习学徒

　　实习学徒需与所在企业签订一年实习协议和就业协议，且为技工院校毕业年度在企实习学生。实习学徒培养期间，企业支付实习津贴不低于每人每年3000元（含）的，培训补贴按标准支付；企业支付实习津贴低于每人每年3000元，或培训后未与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费的不予补贴。实习学徒培养期限为1年。

　　（二）深入开展职业资格证书培训

　　加强职业资格证书（职业技能等级证书、专项能力证书，下同）培训，鼓励和引导有培训需求的劳动者参加培训，补贴对象范围放宽至职业技能提升行动的培训对象。政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的社会职业培训机构开放，由人力社保部门与培训机构签订培训协议。

　　培训补贴项目、申报程序、核拨程序等按《关于印发<杭州市职业培训补贴（资助）实施办法>的通知》（杭人社发〔2016〕27号）和“最多跑一次”有关文件内容执行。

　　职业资格证书培训的补贴标准为：专项职业能力证书800元、初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师2500元、高级技师3000元。职业技能等级证书培训补贴由按规定开展职业技能等级认定的企业向所在地人力社保部门提出申请。取得五级至一级职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。

　　（三）持续开展创业培训

　　加大创业培训力度，鼓励和引导有创业需求的劳动者参加培训。登记失业人员、自主择业军转干部和自主就业退役士兵、残疾人、在校大学生、毕业年度职（技）校在校学生、建档立卡贫困劳动力在定点培训机构参加“创办你的企业”（SYB）培训并取得培训合格证书的，按每人800元给予补贴；成功创业后，再参加“改善你的企业”（IYB）培训并取得培训合格证书的，按每人600元给予补贴；参加经县人力资源和社会保障部门同意举办的网络创业培训并取得培训合格证书的，按每人1100元给予补贴。取得创业培训合格证书次月起18个月内，在淳创办企业或个体工商户并经营满6个月以上的，按每人500元的标准给予培训机构后续服务补贴。

　　三、健全和完善职业技能培训补贴政策

　　（一）对重点群体进行政策倾斜

　　对建档立卡低收入农户家庭劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。

　　（二）适时调整职业技能培训补贴标准

　　根据国家、省、市文件精神和我县经济发展水平的不断提升，职业技能提升的实际需求和培训项目的紧缺程度，淳安县技能提升行动培训补贴将适时进行调整。

　　职业培训补贴原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业（项目）同一等级不可重复享受。

　　四、注意事项

　　本实施方案适用于淳安县范围，自2020年9月4日起实施，到2021年12月31日止。

　　如有疑问可拨打：0571-65020123