2021杭州淳安职业技能提升培训措施

　　（一）积极开展企业新型学徒制培训

　　对按规定开展企业新型学徒制培训的企业给予培训补贴，其中职工学徒按企业支付给培训机构培训费用的60%给予补贴，每人每年的补贴标准最高不超过5000元；实习学徒按每人每年3000元的标准给予补贴

　　1、培训职工学徒

　　职工学徒需与所在企业依法签订一年以上劳动合同，在技能岗位工作，且连续缴纳社会保险费满12个月以上。职工学徒学完规定课程，取得培训合格证书的，按补贴标准的80%支付；取得培训合格证书和职业资格证书的，按补贴标准支付。职工学徒培养期限为1-2年，特殊情况可延长到3年。

　　2、培训实习学徒

　　实习学徒需与所在企业签订一年实习协议和就业协议，且为技工院校毕业年度在企实习学生。实习学徒培养期间，企业支付实习津贴不低于每人每年3000元（含）的，培训补贴按标准支付；企业支付实习津贴低于每人每年3000元，或培训后未与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费的不予补贴。实习学徒培养期限为1年。

　　（二）深入开展职业资格证书培训

　　加强职业资格证书（职业技能等级证书、专项能力证书，下同）培训，鼓励和引导有培训需求的劳动者参加培训，补贴对象范围放宽至职业技能提升行动的培训对象。政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的社会职业培训机构开放，由人力社保部门与培训机构签订培训协议。

　　培训补贴项目、申报程序、核拨程序等按《关于印发<杭州市职业培训补贴（资助）实施办法>的通知》（杭人社发〔2016〕27号）和“最多跑一次”有关文件内容执行。

　　职业资格证书培训的补贴标准为：专项职业能力证书800元、初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元、技师2500元、高级技师3000元。职业技能等级证书培训补贴由按规定开展职业技能等级认定的企业向所在地人力社保部门提出申请。取得五级至一级职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元、2000元、2500元、3000元。

　　（三）持续开展创业培训

　　加大创业培训力度，鼓励和引导有创业需求的劳动者参加培训。登记失业人员、自主择业军转干部和自主就业退役士兵、残疾人、在校大学生、毕业年度职（技）校在校学生、建档立卡贫困劳动力在定点培训机构参加“创办你的企业”（SYB）培训并取得培训合格证书的，按每人800元给予补贴；成功创业后，再参加“改善你的企业”（IYB）培训并取得培训合格证书的，按每人600元给予补贴；参加经县人力资源和社会保障部门同意举办的网络创业培训并取得培训合格证书的，按每人1100元给予补贴。取得创业培训合格证书次月起18个月内，在淳创办企业或个体工商户并经营满6个月以上的，按每人500元的标准给予培训机构后续服务补贴。