2020杭州优秀新富阳人评选条件

导语 为发现和挖掘富阳区各行各业表现优秀的“新富阳人”代表,进一步增强广大“新富阳人”留富发展的信心,充分激发广大“新富阳人”建功“三高”发展的干劲,根据《区委办公室、区政府办公室关于印发进一步激励外地员工来富安居乐业的若干政策的通知》精神,决定在全区广泛开展百名优秀“新富阳人”评选活动。

  评选对象

  在富阳工作满1年以上(2019年5月31日之前起)、在本区缴纳社会保险、非富阳户籍人员(以下简称“新富阳人”),且工作表现突出、社会影响良好的富阳工会会员。

  评选条件

  1、热爱本职、勇于创新

  立足于本职工作,爱岗敬业,在工作中发挥骨干和模范带头作用;在服务、推进区重点工程项目中作出突出贡献的;在各行各业技术改造、工艺革新、科技创新等方面克难攻坚,勇于创新,做出突出贡献的。

  2、敢于担当、积极作为

  具有强烈的责任心,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面困难,善于解决问题;充分发挥自己的特长,主动作为、积极作为、敢作敢为,在各自的岗位上勇于任事。

  3、工作踏实、业绩显著

  对疫情防控、助力企业安全有序复工复产作出贡献;踏实肯干,专注于工作,不怕吃苦,业务精湛;热爱富阳,愿为富阳区“三高”发展作出贡献,为富阳区全力加快向一流大都市新型城区迈进奉献力量。

  4、品德高尚、乐于奉献

  遵纪守法,征信良好,无不良记录;能自觉践行社会主义核心价值观,品德高尚,尽职尽责;乐于奉献、恪守职业规范,赢得职工群众的一致好评。

  5、团结同志、互帮互助

  具有集体意识,团结职工,热心传、帮、带;在工作和生活上,能做到毫无保留的帮助他人,在职工中具有一定的感召力和影响力。

温馨提示:微信搜索杭州本地宝公众号,在对话框回复【新富阳人】获取新富阳人评选时间,查看评选条件、评选流程、奖励标准、评选指南等消息!

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