2021杭州就业补贴有多少？

　　为应对复杂的疫情防控形势，进一步做好稳就业保就业工作，杭州市人力社保局联合市财政局、市商务局、市民政局、市农业农村局等部门出台了《关于进一步做好稳就业保就业工作的通知》（杭人社发〔2020〕121号），政策从2021年1月31日起执行。

　　政策支持高校毕业生多渠道就业，加大重点群体帮扶力度。

　　1.鼓励中小微企业新招用高校毕业生。营业执照注册地址在市区的中小微企业在2020年新招用毕业年度高校毕业生，依法连续缴纳社保费满12个月，企业可向各级公共就业服务机构申领1000元/人的一次性吸纳就业补贴。

　　2.落实高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业（社会组织）新招用高校毕业生社保补贴。毕业两年内的高校毕业生被中小微企业新招用，依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资的，可享受每年2000元/人的就业补贴，期限不超过3年；小微企业或社会组织新招用毕业2年以内高校毕业生，依法缴纳社会保险费满12个月的，给予该企业（社会组织）社保补贴，补贴标准按企业（社会组织）为该高校毕业生实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算，期限为1年。以上两项补贴可向各级公共就业服务机构申请，不重复享受。

　　3.在疫情响应期间，市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业，依法连续缴纳社保费6个月以上的，企业可向各级公共就业服务机构申领1000元/人的企业用工补贴。

　　4.鼓励高校毕业生到养老、家政服务和现代农业领域就业。毕业5年以内高校毕业生2018年10月1日后在市区养老、家政服务和现代农业企业就业，由企业连续为其缴纳社保费每满12个月，可申领1万元的就业补贴，补贴期限不超过3年。

　　5.因疫情影响中断见习的，经见习基地和学员协商，可申请延长见习期限1次，最长不超过6个月。