2021春节离杭州返乡相关要求（持续更新…）
导语 倡导公众省内过年，引导企业省外员工在条件允许情况下留浙休假，并做好关心服务工作。
最新消息：
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2021.01.22丨浙江明确这些人员返乡需7天内核酸检测阴性证明
根据国务院联防联控机制总体部署，除中高风险地区所在城市返乡人员按规定纳入“14+7”或“7+7”健康管理外，浙江将对春节春运期间农村地区跨省份返乡人员，以及省内进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群返乡的，核验7天内核酸检测阴性证明或包含相关信息的“健康码”绿码。
对无法提供7天内核酸检测阴性证明或信息的返乡人员，应立即引导到综合服务点、乡镇卫生院（社区卫生服务中心）等指定场所接受核酸检测。
对上述核酸检测阴性的返乡人员实施14天日常健康监测，期间非必要不外出、不聚集；必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别进行一次核酸检测。返乡不满14天的，以实际返乡时间落实日常健康监测和核酸检测要求。为因地制宜做好工作，农村地区的具体范围由各设区市根据实际情况确定，并着力加强对返乡人员的配套服务。
针对农村地区返乡人员健康管理的实施时间为1月28日至3月8日。
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2021.01.15丨这类来浙返浙人员需提供到达目的地前3天内核酸检测阴性证明
浙江对目前国内其他疫情中风险地区所在街道或县（市、区）来浙返浙人员，一律核验到达目的地前3天内核酸检测阴性证明；对无法提供相关证明的，立即引导到综合服务点等指定场所接受核酸检测；对结果为阴性者实施7天日常健康监测，期满进行一次核酸检测。
2021.01.15丨浙江对国内这些地区来浙返浙人员实行“7+7”健康管理措施
为进一步完善闭环管理、防止疫情传播风险，浙江决定对河北省石家庄市、邢台市和黑龙江省绥化市来浙返浙人员实行“7+7”健康管理措施（即先实施7天居家健康观察，第1天和第7天分别进行一次核酸检测；对居家健康观察期满核酸检测阴性者，继续实施7天日常健康监测，期满再进行一次核酸检测）。相关人员在7天居家健康观察期间原则上不外出，在7天日常健康监测期间也要尽量控制活动范围。
2021.01.09丨致广大农民朋友和全市农业经营主体的倡议书
提倡在杭州从事农业工作的外地朋友留杭过年，各农业经营主体要关心关爱留杭员工；提倡广大农民朋友劝导在外亲友不来杭过年，通过电话、网络等方式，进行远程拜年、异地拜年，从而最大限度减少跨区域流动，降低交叉感染机会。
详细内容请看》》2021杭州致广大农民朋友和全市农业经营主体的倡议书
2021.01.08丨致全市企业和广大员工的倡议书
鼓励外地员工留杭过年 企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗，关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留杭过年”，非必要不离杭。员工要改变传统回家过年的观念，采用网络问候、电话拜年等方式向亲人传递节日问候。确需返乡过年的员工，要做好防疫措施，有条件的企业可开展“点对点”送返，确保员工往返途中和假期安全。
详细内容请看》》2021致杭州市企业和广大员工的倡议书（春节返乡）
2021.01.07丨浙江第六十场新闻发布会
各级党政机关、事业单位、国有企业工作人员要严格落实请示报告制度，严格管理在编在职人员休假出行活动，春节期间取消非公务出境活动，减少不必要的省外出行，避免前往中高风险地区所在城市。
倡导公众省内过年，引导企业省外员工在条件允许情况下留浙休假，并做好关心服务工作。
此外，浙江将通过网格化管理，强化以下几类返乡重点人群进行登记，排查和风险防控。
1、假期返乡人员（尤其是从事接触进口物品工作的人员）；2、境外来浙人员；3、来自中高风险城市地区人员；4、一般外来人员。
2020.12.29丨浙江第五十九场新闻发布会
浙江已接近200天无新增本土确诊病例，人们的防护意识不同程度有所淡化，但必须看到疫情远没有了结，防控工作仍然存在不确定性。许多时候当我们警钟长鸣，看起来似乎显得过于谨慎；可不少地方出现的深刻教训，根子恰恰在于松懈麻痹。疫情与平安往往只一墙之隔，或许就因为少洗了一次手，少戴了一副口罩。特别是元旦、春节临近，在节假期间更要注意做好疫情防控工作，提倡大家在本地度假，因为现在冬季低温条件下，病毒传播潜伏的概率是非常高的，所以在这方面心里必须要多留一根弦。希望大家从我做起，从个人防护的细节做起，以自身防护筑起无形的屏障，持续打好常态化疫情群防群控这一仗。
相关内容》》2020浙江疫情新闻发布会最新消息（持续更新…）
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