2023钱塘新区管理委员会招聘通知

　　一、招聘单位及岗位

　　本次计划招聘9名紧缺专业政府雇员。其中，劳动人事争议专职仲裁员4名、行政执法技术检查员3名、药品检查员2名。具体年龄、专业、学历(学位)、资格条件及咨询电话等详见《2023年杭州钱塘新区管理委员会紧缺专业政府雇员公开招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件;

　　7.年龄一般要求在35周岁以下(1988年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历等的计算，截止时间为2023年12月31日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格初审、笔试、面谈、资格复审、结构化面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：2024年1月3日9时-1月10日12时。

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