2024上城区劳动人事争议仲裁委员会招聘岗位
导语 杭州市上城区劳动人事争议仲裁委员会拟面向社会公开招聘劳动人事争议兼职仲裁员，现将相关事项公告如下：
名称和数量：
劳动人事争议兼职仲裁员 15名
招聘对象和条件：
兼职仲裁员是劳动人事争议仲裁委员会根据办案工作需要，依法从干部主管部门、人力资源社会保障行政部门、军队文职人员工作管理部门、司法、工会、企业组织等相关机构人员以及专家学者、律师中聘任的非专职从事劳动人事争议处理工作的人员。
报名人员应当公道正派并符合下列条件之一：
(一)曾任审判员的;
(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
(四)律师执业满三年的。
除以上条件外还应当同时具备以下条件：
(一)政治合格，作风端正，诚实守信，廉洁自律，无违法犯罪、不良信用和行为记录;
(二)熟悉劳动人事法律、法规和政策，具有较强的语言表达能力、文书写作能力及沟通协调能力;
(三)遵守各项法律、法规的规定，自觉接受仲裁机构管理;
(四)身体健康且有相应的时间从事劳动人事争议调解仲裁工作;
(五)未受聘于其他劳动人事争议仲裁委员会。
报名程序：
1.报名方式。报名人员需经所在单位同意，并填写《兼职仲裁员报名表》，递交至杭州市上城区广景弄6号304办公室。
报名时还需提供：(1)本人身份证、学历和学位证书原件及复印件;(2)符合任职条件要求的有效证明材料原件及复印件(报名人员的工作经历计算时间截止至2024年1月16日)。所有原件供复核使用，当场退还;复印件存档使用，不予退还。
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