2024浙江理工大学非事业编制工作人员招聘公告

　　一、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘6个岗位共6名人员，具体岗位情况详见附件。

　　二、用工模式及薪酬待遇

　　1.本次招聘人员为劳务派遣人员，聘用人员与浙江新世纪人才开发有限公司签订劳动合同，合同期两年（试用期2个月），其人事关系属于浙江新世纪人才开发有限公司。公司按国家规定为其缴纳各类险金。试用期内如发现不符合应聘岗位要求的，将解除合同。

　　2.聘用人员执行国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。

　　3.薪酬待遇按学校相关规定执行。

　　三、招聘程序与办法

　　1．报名时间和方式

　　（1）报名时间：2024年9月12日－9月23日16：00，逾期不再受理。

　　（2）报名方式：应聘人员需登录公开招聘考试报名系统（http://zhaopin.zstu.edu.cn/）注册并完成网上报名。本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2.资格审核与考试

　　资格初审在报名期间同步进行，并于2024年9月24日16：00前完成审核。期间，应聘人员可登录报名系统查询初审结果。在规定报名时间内，初审未通过者可再次报名并接受资格初审审查。面试前须进行资格复审。

　　专业技术岗位符合条件的应聘人员需要进行专业技能测试及面试。专业技能测试、面试满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩。专业技能测试不指定具体参考书籍或资料。符合报名条件的博士研究生免专业技能测试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩。

　　管理岗位通过资格初审人数如少于等于15人，将采用面试方式进行考核，面试满分为100分，按100%计入总成绩；若多于15人，则采用笔、面试相结合的方式进行考核，笔试、面试满分均为100分，分别按40%、60%计入总成绩。

　　资格复审及专业技能测试或笔试、面试具体安排和要求另行在学校网站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息”-“非事业编制招聘”栏）通知或通过报名系统通知相关人员。

　　考试结束后根据考试总成绩从高分到低分（若总成绩相同，面试成绩高者优先）确定体检、考察对象。面试合格分数为60分，低于该成绩人员不能入围体检、考察。

　　3.聘用公示

　　体检、考察均合格的人员，经学校审定并公示5个工作日。公示期满无异议，由派遣公司实行劳务派遣。

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