2025桐庐县机关事务服务中心招聘通知

　　一、招聘计划

　　编外用工工作人员2名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县机关事务服务中心公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

　　3.具有良好品行，愿意履行机关事业单位编外用工人员义务，遵守机关事业单位工作制度、纪律;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、资质、任职资格及技能要求;

　　6.年龄要求为18至35周岁(1990 年 1月3日至 2007年 1月3日期间出生);

　　7.户籍、工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2025 年1月3日;

　　8.报考岗位要求的学历均为国家承认学历， 2025年1月3日前取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位;

　　9.根据工作实际需要具备的其他条件。

　　三、招聘程序

　　1.报名程序

　　(1)报名时间： 2025 年 1月3日至 2025年1月8日(工作日上午8:30—11:30、下午14：00—17:30)。

　　(2)报名方式：现场报名或网络报名。现场报名地址：桐庐县机关事务服务中心综合科现场报名(迎春南路298号县府大院内)，联系电话：0571—89545548。网络报名：将报名资料发送至779403568@qq.com邮箱。

　　(3)报名资料：报名表(见附件2)(网络报名本人签字扫描)、本人身份证、学历证书、户口簿等原件(网络报名原件扫描)、复印件，近期拍摄的同版1寸免冠近照2张(网络报名采用电子照片)。

　　2.资格审查

　　对人选进行资格审查，确定笔试人选。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符的，不得参加面试。

　　同一岗位的资格审查合格人数原则上不低于招聘岗位计划数3倍，对有效报名人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划;少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，经批准同意后可根据实际情况确定开考比例。

　　3.考试

　　考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩的比例一般各占考试总成绩的50%。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分，合格分为60分。同一开考岗位有效报名人数不足20人的，可直接进行面试。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试一般采用结构化面试方式，面试入围比例根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定。个别特殊岗位面试入围人员比例根据实际需要可以适当放宽。

　　面试结束后，从面试合格人员中，将笔试成绩、面试成绩计算成总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(无笔试环节、直接面试的，面试成绩即为总成绩)。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　笔试和面试时间、地点另行通知。

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