2025浙江中医药大学学术院长招聘通知
导语 浙江中医药大学位于历史风景名城浙江杭州,是浙江省重点建设高校,高水平大学建设高校,是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。
进入新发展阶段,学校将秉承“求本远志”校训,致力于建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学。根据学校事业发展需要,现面向海内外公开招聘所属各个二级学院的全职学术院长、学术副院长。具体招聘事项公告如下:
一、招聘学术(副)院长所在学院
二、应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的路线方针政策,热爱高等教育事业,学风正派,治学严谨,为人师表。
2.具备较强的组织领导能力和团结协作意识,有国际化视野,强烈的事业心和责任感,熟悉高等教育规律及相关学科人才培养规律。具有海内外知名高校院系或研究院所任职或管理经验者优先。
3.在中医学、中药学、中西医结合、康复医学、护理学、药学、临床医学、生物学、医学技术、公共卫生与预防医学、基础医学、健康管理、中医药信息学、马克思主义理论等与我校主要学科相近学科、交叉学科领域具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力,对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维,具备引领学科创新发展、创建一流的能力。
4.身心健康,年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可适当放宽。
三、岗位职责
学术(副)院长协助院长、副院长开展工作,承担与学术相关的专项工作,包括但不限于:
1.以“学院办大学”模式引领学院发展规划及高水平发展,全面推进相关学科专业建设;
2.加强师资队伍建设,推进高层次人才引培及学术团队建设,提升科学创新水平;
3.创新中医药创新人才培养模式,提升人才培养质量;
4.加强对外合作与交流,提高学院办学国际化水平等;
5.推进创新成果转化,提升社会服务能力水平。
四、岗位待遇
提供省内有竞争力的薪酬福利待遇,提供良好的工作与科研支持条件和生活医疗保障,具体参照学校《“远志人才”工程》实施办法“一人一策”协商确定。
五、招聘程序
1.公开报名:本轮招聘自公告发布之日起至2025年2月28日,应聘学者发送个人详细简历(含教育工作经历、科研与管理工作业绩等)、报名表(见附件)到指定邮箱(talents@zcmu.edu.cn)。
2.综合评价:根据报名情况择优邀请应聘学者进行面试,对应聘学者的学术能力和管理能力等进行综合评价。
3.审批聘任:根据综合评价结果,学校按照相关程序确定拟聘人选,签订聘用合同。
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