2025杭州保盛商业运营管理有限公司招聘通知

　　招聘计划：

　　一、物业项目主管

　　1.基本要求

　　(1)年龄40周岁以内，性别不限;

　　(2)大学专科及以上学历，物业管理、经营管理、工程管理等相关专业优先，具有物业管理师相关证书;

　　(3)五年以上物业相关工作经验，两年以上独立管理住宅小区、写字楼、园区等业态物业工作经验;

　　(4)责任心强，吃苦耐劳，乐于奉献，忠诚度高有较强的大局意识、成本意识和团队合作意识良好的人际交往和理解能力;

　　(5)熟练使用office、excel、PPT等办公软件，具备较强的组织协调、文字及口头表达能力。

　　2.岗位工作

　　(1)负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证本项目的高质量运转;

　　(2)组织制定项目的各项年度目标与计划，包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等;

　　(3)根据项目不同阶段和客户要求，拓展经营项目，以达年度业绩指标;

　　(4)制定客户满意度提升计划，针对问题跟进落实情况，确保客户满意度的提升;

　　(5)负责组织项目紧急突发事件的预防和处理;

　　(6)对外负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系:及时掌握物业管理外部资源信息，及项目区域内的行业信息，协助做好业务外拓;对内建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系;

　　(7)负责项目人才团队建设，做好员工调配、培训考核工作;

　　(8)积极响应集团公司号召，完成领导安排的其他工作。

　　3.薪资：年薪10-12万。

　　4.工作地点：杭州上城区市中心区域。

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