2025杭州市淳安县应急管理局招聘通知

　　一、招聘计划

　　技术检查员是为应急管理行政执法工作提供专业技术支撑，协助开展行政执法工作的人员。本次计划公开招聘行政执法技术检查员1名。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

　　(二)遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行，适应岗位要求的身体条件;

　　(三)满足以下四个条件其中之一(相关专业和相关行业领域职称类别见附件1)：

　　1.具有相关专业研究生及以上学历(须于2025年3月10日前取得毕业证书);

　　2.具有相关行业领域高级专业技术职称或资格;

　　3.取得高级注册安全工程师职业资格证书;

　　4.具有本科及以上学历且取得中级注册安全工程师职业资格证书且具有安全生产等相关行业领域工作经历;

　　(四)年龄原则上要求1979年3月10日以后出生，适应岗位要求的身体条件，特别优秀可适当放宽;

　　(五)满足岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;

　　2.受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

　　4.有严重个人失信行为记录的;

　　5.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　6.其他不适合从事技术检查员工作的情形。

　　四、招聘办法和工作程序

　　(一)考试报名和资格初审

　　1.网上报名：报名时间为发布公告之日起至2025年3月17日17时;应聘人员可通过电子邮件将《2025年杭州市淳安县应急管理局公开招聘应急管理行政执法技术检查员报名表》(附件2)投递至853005632@qq.com电子邮箱，邮件及简历名称统一为：淳安县应急管理局行政执法技术检查员应聘+岗位+姓名，报名人员根据招聘条件上传所需的证明材料。

　　2.资格初审：资格初审在3月19日前完成。招聘单位根据报名材料进行资格初审，经资格审查合格人数不足招聘计划数2倍的，核减招聘计划。资格初审合格的以电话、短信的方式通知笔试。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷考试形式，满分为100分。应聘人员须携带有效期内的第二代身份证，按规定的时间和地点参加笔试。笔试重点考核安全生产法律法规、行政执法以及招聘岗位相关专业知识等内容。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作自动放弃笔试，不再进入之后的程序。根据笔试人员笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，不足1:3的比例按照实际参加笔试人员确定面试对象。

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