导语 浙江省储备粮管理集团有限公司所属企业2025年度公开招聘人员公告来了，一起来看看吧！
一、单位概况及招聘计划
浙江省储备粮管理集团有限公司是根据国务院、省政府关于进一步深化粮食流通体制改革精神，为实现政企分开、政策性业务与一般经营性业务分开，经省政府批准，于1999年4月组建，为国有独资企业，归口浙江省粮食和物资储备局直接领导，注册资金1亿元。集团主要职责是：负责省级储备粮油的经营管理，接受浙江省粮食和物资储备局的委托组织粮油采购和调销，承担计划内的粮油进出口任务等。集团下属8个省级粮食储备库(杭州省库、萧山省库、湖州省库、绍兴省库、舟山省库、衢州省库、丽水省库和温州省库)。现因事业发展需要，面向社会公开招聘所属企业合同制员工4名。
二、招聘岗位及要求
注：工作经历按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、岗位薪酬待遇
薪酬及其他待遇：约13万/年(试用期之后);五险一金、企业年金、双休、年度体检、高温费、工会节日福利、带薪年休假、年度员工疗休养等。
四、招聘程序与办法
本次公开招聘工作，在浙江省粮食和物资储备局人事处和机关纪委监督指导下，由浙江省储备粮管理集团有限公司组织实施。
(一)报名和资格初审
1.报名。时间：2025年8月29日9：00-9月12日16：00。应聘人员登录浙江省储备粮管理集团有限公司门户网站“加入我们”专栏填写个人简历进行在线报名。
2.资格初审。时间：2025年8月29日-9月15日。
设定岗位通过资格初审人数与招聘计划不足3：1比例的，取消或核减该岗位招聘计划，根据需要调整招聘要求后重新组织报名。
(二)考试
浙江省储备粮管理集团湖州粮库有限公司、浙江省储备粮管理集团温州粮库有限公司机电设备管理岗位和浙江省储备粮管理集团舟山粮库有限公司自动化控制岗位考试采用笔试、专业技能测试、面试相结合的方式，按笔试占20%、专业技能测试占50%、面试占30%的比例计算总成绩。
浙江省储备粮管理集团萧山粮库有限公司出纳岗位考试采用笔试、面试相结合的方式，按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩。
笔试、专业技能测试和面试满分均为100分。
1.笔试及专业技能测试
笔试：综合基础知识及应用(客观题和主观题)。
专业技能测试：机电设备管理岗位测试内容为机电设备维修等相关专业技能;自动化控制岗位测试内容为计算机类、电气工程与自动化类等相关专业技能。
笔试和专业技能测试的时间、地点将通过短信、电话等形式另行通知。机电设备管理岗位和自动化控制岗位根据笔试、专业技能测试总成绩从高到低，出纳岗位根据笔试成绩从高到低，按6:1确定入围面试人员名单。
2.资格复审和面试
资格复审和面试有关安排将通过短信、电话等形式另行通知。入围面试人员参加资格复审时，应提供身份证、学历学位证书、工作经历证明、职称职业资格证书及相关证明的材料原件。
面试方式：结构化面试。测评要素按岗位确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试成绩低于60分的人员不能进入下一环节。
文章附件：点击查看
温馨提示：搜索并关注【杭州本地宝招聘】公众号，在对话框回复【国企】获取杭州最新国企招聘信息汇总、报名入口、报名时间、招聘岗位等消息。
