导语 杭州公交这次招聘,主要也是为了优化司机队伍年龄结构、充实一线服务力量。作为陪伴杭州走过百年的公共交通力量,我们始终抱着“服务大局、服务民生”的初心,为大家提供便捷、安全、经济、舒适的出行体验。
招聘对象与资格条件:
1、持有A1或A3驾驶证,拥有两年以上城市客运安全驾驶经验;
2、男43周岁(含)以内,女36周岁(含)以内;
3、高中及以上文化程度;
4、双眼裸视力4.9(0.8)以上,无色盲、色弱;男身高1.65米以上,女身高1.58米以上;
5、身心健康,无传染病,无癫痫和精神病史,无患有可能危及行车安全的疾病,无明显疤痕和纹身,经本公司指定医院体检合格;
6、最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录;
7、无违法犯罪情况,无吸毒史;
8、非违纪解除或非个人原因终止合同的回聘人员。
招聘流程:
报名时间及报名方式:2025年11月5日-2025年11月21日
应聘人员采取现场报名方式,填写《应聘人员简历表》。报名需提交以下个人资料:
1、个人身份证原件及复印件;
2、A1或A3驾驶证原件及复印件;
3、学历证书复印件(大专及以上学历另需提供教育部学历证书电子注册备案表);
4、报名前2日的《无犯罪记录证明》(支付宝下载或派出所出具证明);
5、报名前1日出具的《机动车驾驶人安全驾驶记录》(操作方法:交管12123-点击电子证件凭证—安全驾驶记录—申请查询-下载记录);
6、养老保险历年参保证明(支付宝下载)。
报名地点:
杭州市公共交通集团有限公司第五汽车分公司(九和路400号)大门左侧驾培报名处(工作日8:30-17:00)。
杭州市公共交通集团有限公司第五汽车分公司
浙江省杭州市上城区九和路400号(九和路地铁站A口步行140米)
考试:
每批采用实操测试和面试相结合的方式。(应聘者的裸视力在实操测试开考前进行初筛,视力不符合要求者取消考试资格。)
(1)实操测试内容为道路驾驶测试。
(2)面试采用结构化面试的形式。
(3)考试综合成绩按照面试成绩、实操测试成绩各占50%的比例合成并进行排名。
考察(体检、背景调查):
按照对外招聘管理办法,集团对背景调查人员进行相关政治审查,安排入职体检。
确定拟录用人选:根据应聘者考试成绩和考察情况确定拟录用人选,并报市城投集团人力资源部预审。
公示:经城投集团人力资源部预审通过的人员名单,由公交集团人力资源部统一公示,公示期5个工作日。
录用:公示期满后,由集团公司党委会审议同意后按规定办理录用程序。
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