导语 因工作需要，上城区总工会现面向社会公开招聘专职集体协商指导员。根据杭州市总工会《关于印发<杭州市工会专职集体协商指导员管理办法（修订）>的通知》(杭总工办〔2018〕80号）要求，现将有关事项公告如下：
01招聘岗位
本次招聘共推出1个专职集体协商指导员岗位，计划招聘专职集体协商指导员1名。
02招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。
3.具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感。
4.具有较强的组织协调能力、协商谈判能力、语言文字表达能力、解决问题的能力和计算机操作能力。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.40周岁(含)以下(1984年11月10日及以后出生，杭州户籍(不含桐庐、建德、淳安)。
7.大专及以上学历。同等条件下全日制普通高校应届毕业生、复退军人、随军家属等优先。
有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2025年11月10日。
03招聘程序
01现场报名
1.报名时间：2025年11月15日(周六)和11月17日(周一)9:00-12:00、14:30-17:30，2025年11月16日不接受报名。
2.报名地点：庆春东路1号，上城区综合服务中心南楼433室。
3.报名所需材料：
(1)本人身份证、户口本原件及复印件(无户口本人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)。
(2)学历、学位证书原件及复印件。
(3)1寸近期免冠彩照(蓝底)1张。
(4)填写《上城区工会专职集体协商指导员报名表》一式两份(附件1，请自行打印并本人手写签名);委托他人报名的需携带报名材料及委托代理人身份证、授权委托书。
02考试方式
1.报名材料初选后，开展考试。考试采取面试形式，满分100分。
2.面试采取结构化面试，重点考察语言表达、逻辑思维、沟通协调解决问题能力。
3.单位将统一安排面试，具体时间另行通知。
04体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)办理入职手续。薪资待遇按照杭州市工会专职集体协商指导员管理办法执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
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