导语 根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江康复医疗中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江康复医疗中心是浙江省残疾人联合会和浙江中医药大学共建共管的省级公立康复医院，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。单位位于杭州市滨江区。
二、招聘岗位及条件
(一)需求计划
浙江康复医疗中心本次公开招聘16个岗位共25人，均为专业技术岗位。岗位名称及具体要求见公开招聘计划表(详见附件)。
(二)招聘对象
1、部分岗位面向2026年普通高校应届毕业生招聘。择业期毕业生以及同期留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)按当年应届毕业生同等对待。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
2、招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2026年7月底前毕业。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3、具备适应岗位要求的身体条件;
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5、能在岗位用人时限内及时入职;
6、有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;
7、具备岗位所需要的其他条件。
为方便资格审查工作，招聘计划表中年龄条件“38周岁及以下”专指1987年1月15日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。具有副高及以上专业技术资格的人员年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。
对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关有效证明。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序及办法
(一)报名和资格初审
1、网上报名。
(1)截止时间：2026年2月11日(周三)24时
(2)报名方式：登陆浙江康复医疗中心公开招聘考试报名系统(http://baoming.zjkfylzx.com/apply/index.action)，或手机端关注浙江康复医疗中心人才招聘专栏，实名注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。
本次招聘计划一般不接受其他方式报名。应聘者应对自己所提供信息的真实性、完整性负责，并承担提供不实信息的相关责任。
2、资格初审。根据招聘岗位所需条件，在招聘期间进行资格初审。应聘者务必确保在报名时按照要求上传完整的附件材料，否则将会影响资格初审结果。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减有关岗位招聘人数直至取消岗位招聘计划。
3、资格确认。通过资格初审的应聘人员需要通过报名系统进行确认，确认截止时间：2026年2月12日(周四)12:00。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。确认途径：登录报名系统，点击“个人中心-投递记录”，进行确认。
资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
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