2026杭州市西湖区三墩镇人民政府招聘通知1

　　01招聘岗位

　　本次公开招聘三墩镇编外合同制工作人员1人，招聘岗位为劳动监察。

　　02招聘对象及基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录;

　　2、具备良好的品行和适应职位要求的身体条件;

　　3、个人仪表端正，具有较好的口头表达能力和沟通协调能力;

　　4、具有大学本科及以上学历，专业为法学类、公共管理类、社会工作;

　　5、年龄在38周岁及以下(1987年5月1日以后出生);

　　6、具有杭州市户籍(以2026年5月1日的户口所在地为准);

　　7、具有两年以上工作经验。

　　03招聘程序

　　本次招聘工作采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州市西湖区三墩镇人民政府组织实施。

　　1、报名方式。采用网上报名，报名截止时间：2026年5月11日17时截止。本次招聘将以短信或电话的方式进行各项通知，请务必留意。

　　2、报名材料。提交的报名材料以压缩包形式发送至指定报名邮箱：51531912@qq.com。压缩包文件名：三墩镇编外人员招聘+姓名。文件夹内附以下材料：①《三墩镇编外人员招聘报名表》(文末扫码获取);②本人身份证(正反面照片);③户口本(第1页家庭户、本人所在页，无户口簿的需要提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明);④学历学位证书;⑤两年及以上的工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕。

　　3、笔试、面试。报考人员报名后，开展资格初审，初审合格人员后续将统一安排笔试、面试(时间、地点、形式将另行通知)。此次招聘以岗位聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，将依次递补。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%折算总成绩，总成绩四舍五入并保留小数点后两位。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。

　　4、体检、考察。按总成绩由高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人员，总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先进入体检、考察环节。体检不合格(或放弃)的、考察不合格(或放弃、考察中发现不符合招聘条件)的，将依次递补。体检时间和地点另行通知。

　　5、聘用。根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟聘用人员名单，签订劳动合同。

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