导语 为加强学校师资队伍建设，改善师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，经上级部门同意，决定面向社会公开招聘职业教育合同制教师27名。公告如下：
一、招聘计划
基础理论教师5名，专业理论教师17名，理实一体化教师5名。
岗位所需学历、专业、职业技能等级、专业技术职称等具体要求，详见附件。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神;
(二)有适应岗位要求的身体条件，身心健康，无明显不良嗜好;
(三)需要执有相应学科的高中及以上教师资格证书(含中职、高校)，报名时可不提供，但须在正式录用2年内取得教师资格证书，否则解除劳动合同。
(四)年龄要求：报考人员年龄要求在38周岁及以下(1987年6月以后出生);若具有中级职称，年龄可放宽到40周岁(1985年6月以后出生);若具有副高职称，年龄可放宽到45周岁(1980年6月以后出生);若具有正高级职称，年龄可放宽到50周岁(1975年6月以后出生)。
(五)学历说明：1)本科学历指技工院校预备技师班(技师班)毕业或普通高等院校本科毕业生(含国(境)外学历人员);2)研究生学历是指普通高等院校研究生毕业生(含国(境)外学历人员);3)国内普通高等院校毕业生要求同时具备学历与学位，取得相应证书的时限为2026年8月31日前;4)国(境)外学历人员须在2026年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(六)本次招聘所涉及的“相关工作经历”计算统一截至2026年6月8日。有“相关工作经历”要求的，需提供劳动合同、养老保险缴纳证明或单位出具的《个人工作资历证明》(网上资格初审可以暂不提供)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考。
三、招聘程序和办法
招聘实施“公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用”等程序。各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。招聘程序具体办法如下：
(一)网上报名和资格初审
报考网址：https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087(2026年杭州萧山技师学院职业教育合同制教师招聘报名系统)
报名时间：2026年6月8日9:00至2026年6月16日15:00。
资格初审时间：2026年6月8日9:00至2026年6月16日17:00。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在网上报名期间，报名与网上资格初审同步进行，请考生务必在报名时间截止前登录系统查询初审结果。通过初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
(二)考试确认
确认时间：2026年6月18日9:00至2026年6月19日24:00。
通过资格初审的人员登录报名系统进行考试确认。未按时确认成功者，视作放弃报考。
考试确认人数不足招考计划数3倍的岗位，则核减或取消招考计划，招考岗位被取消的有关考生将另行电话通知。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后在2026年6月22日12:00前仍未改报的，视作放弃改报权。
(三)下载并打印准考证
时间：2026年6月23日9:00至2026年6月27日笔试开始前
考生应在规定时间内登录报名系统下载并打印准考证，具体考试时间、科目及地点详见准考证。考生必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证参加考试。
(四)笔试时间和科目
笔试时间：2026年6月27日
笔试科目为《教育综合》，考试内容为：教育学基础、心理学基础、教育法学、教育科研方法、教材教法等内容，考试题型为客观题和主观题，满分为100分。01岗笔试成绩按40%计入总成绩，02岗笔试成绩按30%计入总成绩。
(五)确定面试对象
01岗根据笔试成绩从高到低按1：3比例确定面试对象;02岗根据笔试成绩从高到低按1:6比例确定进入实操对象。不足规定比例的，按实际人数确定。考生可在2026年7月3日13:00 以后登入报名系统查询笔试成绩，确认是否入围面试。
若放弃参加面试请在报名系统上传《放弃面试承诺书》。
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