一、基本条件

　　1.具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业;

　　2.具有岗位所需的学历、专业、任职资格或者技能条件;

　　3.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘流程

　　集团将根据岗位实际需求，按照考生报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等程序进行人员选拔，并择优录用。

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：2022年11月4日9时起至2022年11月10日17时止。

　　2.报名方式：请报名人员登录萧山环境集团2022年员工招聘报名系统(https://zp.xswater.com:8111)，按要求填写《杭州萧山环境集团有限公司2022年招聘报名表》，并上传身份证、学历(学位)证书、职称(执业资格)证书以及工作经历等其他佐证材料扫描件。考生预留的手机号、邮箱等联系方式请务必保证正确。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，集团将根据实际用人需求和岗位适配度，对报名人员资料进行网上初审，按不多于招聘人数1:10择优确定笔试人员。报名人数与招聘计划不足3:1时，招聘人数相应核减。

　　(三)笔试

　　资格审查结束后，集团将组织线下笔试，总分100分，时间120分钟。笔试具体时间、地点等事项将通过邮件或短信形式通知，未进入笔试人员将不再另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩按照1:3比例确定面试人员。面试组织形式为现场面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于合格分不予录取。

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