　　一、招聘计划

　　二、基本条件

　　● 全国统一招收录取的全日制本科及以上的2022届应届毕业生;须取得毕业证、学位证，大学英语四级425分以上。

　　● 吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。好学思进，性格开朗活泼，具有良好的团队协助和沟通协调能力。热爱电力建设事业，能适应流动性工作生活环境。

　　● 身体健康，主要无色盲、高血压、心脏病、精神性及传染性疾病。

　　三、薪酬福利

　　1. 薪酬

　　提供具有在行业内有竞争力的薪酬待遇，建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

　　2. 福利

　　● 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金、企业年金、补充医疗保险。

　　● 公司重大疾病保险、医疗互助，省级产业医疗互助，供养直系亲属医药费报销，定期体检。

　　● 一年一次疗休养，高温补贴。

　　● 杭州市高学历毕业生生活补贴，本科补贴1万，硕士研究生补贴3万。

　　● 公司设有食堂，免费提供宿舍。

　　3. 休假

　　● 驻外项目：单月或双月集中休假。

　　● 休假路贴，1年后带薪年休假。

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