　　一、招录岗位

　　文职及要求(6名)

　　1、能熟练操作办公软件

　　2、有较强的文字功底

　　3、有PPT、视频拍摄(剪辑)特长优先

　　4、具有一定的计算机操作能力

　　5、具备一定的宣传策划能力

　　二、招录时间

　　即日起至2022年12月20日

　　三、招录条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国，忠于社会主义，服从管理，热爱工作。

　　2、年龄22-35周岁，男女不限，身心健康，能独立完成工作，具有强烈的责任心，自觉服从单位工作安排和管理。

　　3、政治可靠，遵纪守法，品行端正，心理素质好，协调能力强，能保守工作秘密。

　　4、全日制本科以上文化程度，较强的语言表达能力、沟通能力和协调处理能力，有驾驶证、消防工作经验、部队退役人员优先聘用。

　　6、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录，且未参加任何邪教组织。

　　四、不得录用情形

　　1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的;

　　2.国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞退的;

　　3.国家综合性消防救援队伍指战员、专职消防员在工作期间受过处分或被辞退的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查调查的;

　　5.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的;

　　6.其他不宜招收为外聘人员的情形。

　　五、招录程序

　　体检、政治审查、报名、考试、录用签约。

　　(一)体检。自行赴三级甲等医院进行健康体检，有发现以下病理的，不予录用(见附件1)。

　　(二)政治审查。自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

　　(三)报名。携带身份证、户口簿、最高学历证书、《无犯罪记录证明》、个人征信报告、个人1寸免冠照片2张、公开招录消防外聘人员报名表(见附件2)等材料，前往杭州市萧山区晨晖路1089号萧山消防救援大队进行报名或者于2022年12月20日之前将材料发送邮箱报名(794169751@qq.com)。

　　(四)考试。考试包括笔试和面试。笔试内容为公共基础知识、公文写作以及岗位所需的专业知识。笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。

　　笔试和面试中有一项以上(含)不合格者淘汰。

　　(五)录用签约。实习期满考核合格，到指定医院体检合格后，方办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务。

　　六、工作性质、待遇及薪金

　　(一)工作性质

　　用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年的用工合同(试用期2个月，试用期满后视情转正或退回劳务派遣公司)。合同期满后结合工作表现和个人意愿予以续签或退出。

　　(二)享受待遇

　　1.统一参加“五险一金”缴纳;

　　2.提供餐食、服装等;

　　3.每年享受1次免费体检;

　　4.按实际加班情况发放加班费;

　　5.纳入工会管理，享受工会相关福利待遇。

　　(三)工资薪金

　　外聘人员年薪不低于7.1万(含五险一金)，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

　　七、联系咨询方式

　　联系人：程森

　　咨询电话：0571-83893085、0571-82721119。

　　八、本公告由杭州市萧山区消防救援大队负责解释。

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